■短评
◇ 张楚研
拿着辛苦工作的报酬改善生活是每位劳动者最朴实的愿望。加强劳动者合法权益保护，汇聚各方力量，加大整治力度，畅通维权通道，勿让劳动者忧“薪”是关键。
前端预防，深化多元解纷。工资保证金制度是保障劳动者合法权益、维护社会稳定的重要制度安排。市人民检察院抓住关键环节，从源头出发，联合多部门，紧盯工资保证金缴纳、专用账户管理等制度落实，持续推动部门监管、行业约束与检察监督深度融合，进一步强化了源头治理，破解了“末端讨薪难”困境。
中端优化，持续提升效率。劳动争议发生前普法，劳动争议发生时快速介入，市司法局法律援助中心零工市场法律援助联络点这一尝试，将服务前置，畅通了劳动者维权渠道，为劳动者提供了更加精准、便捷、优质的法律援助，及时满足劳动者法律需求，让受援人的合法权益得到最坚实、最优质的保障。
末端发力，及时兑现权益。发现新问题，“抽丝剥茧”化难题。在劳动维权日益复杂的情况下，市中级人民法院巩固传统劳动维权案件办理质效，针对“新业态劳动者劳动关系认定”“连环外包案”等典型案例，依法保障新业态劳动者权益，支持和规范发展新就业形态，促进行业规范，提升矛盾纠纷预防化解效能，保障了劳动者权利不“旁落”。
无论是哪个部门，无论是劳动维权的前端、中端还是末端，展现的都是维护劳动者权益的乌海智慧。欠薪无小事，枝叶总关情。不管是老问题还是新情况，相关部门通力合作，用心用情治理、齐抓共管推进，总能最大限度维护群众权益，彰显法治维权能力，维护社会公平正义。