本报讯 11月12日至16日，乌海银行举办干部“领航赋能”培训班。
此次培训要求全行聚焦重点项目建设和产业链延伸，持续加大信贷投放力度，优化金融资源配置，牢牢抓住项目融资、供应链金融、普惠金融等关键环节，形成区域内重点产业的金融驱动效应，推动实体经济高质量发展。
在干部队伍建设方面，要求全体干部坚持问题导向，勇于正视短板弱项，主动学习金融专业知识和管理技能，不等不靠、真抓实干；强化作风建设，严守底线、廉洁自律，以务实担当的精神推动全行转型发展。各级负责人要当好表率，既谋事又干事，持续激发干部队伍干事创业的积极性，完善激励约束机制，强化结果导向；坚持创新思维，深化学习培训，建设学习型组织，推动管理能力和综合素质全面提升。培训班组织开展了反洗钱专题培训，为强化风险防控能力、筑牢金融安全防线奠定了基础。
同时，乌海银行部署了旺季营销贷款项目储备推进工作，立足年末冲刺和来年开局的关键阶段，早谋划、早布局、早行动。各分支机构要紧盯重点产业项目储备，强化信贷支持，提升项目储备质量和转化效率，为2026年旺季营销开好局、起好步打下坚实基础。公司业务条线、普惠金融条线、风险合规条线要相互配合，统筹资源，抓紧推进在谈项目、储备项目和潜在客户项目，建立项目清单，动态跟踪、责任到人，确保贷款结构持续优化、投放节奏科学合理。
此次培训既是乌海银行加强干部队伍建设、强化能力提升的重要举措，也是聚焦主责主业、全面推进高质量发展的务实行动。全体干部员工将以此次“领航赋能”培训为契机，提振精神、真抓实干、勇于创新，以更加饱满的热情和更加扎实的行动，为乌海银行高质量发展贡献新的力量。
（郭志强）