本报记者 刘春霞
今年以来，乌海供电公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极落实蒙电“1435”党建工作体系，推动党的领导与企业管理、生产经营深度融合，切实把党建优势转化为发展动能，实现党建工作与企业发展同向聚合、同步提升。
政治领航
把稳企业发展之舵
公司党委始终将政治建设放在首位，不断强化党委核心引领作用。通过修订“三重一大”事项清单，严格执行“第一议题”制度，今年以来召开党委会9次，审议议题51项，合规内控审查率达100%，确保决策科学、执行有力。
公司系统谋划党建工作，印发2025年党建工作要点及配套文件，创新实施“清单化管理、项目化推进、常态化督导、标准化考核”机制，编制修订党建工作“里程碑”计划表，发布6次党群工作任务书，推动党委部署一贯到底、精准落地。
同时，公司精心打造“同心互嵌 点亮北疆”民族团结创建品牌，创新“三转三嵌”工作法，组织21场民族团结宣传主题活动，覆盖职工群众500余人，发放宣传资料2000余份，推动民族团结理念在一线扎根。
严管厚爱
筑牢廉洁从业防线
公司党委坚持严字当头，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化企业政治生态。将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核，修订全面从严治党主体责任清单和“一岗双责”清单，制定“过紧日子”工作方案，严控非生产性支出。
深化“1+2+3”纪巡审成果运用，梳理共性及频发问题53项，建立巡察整改长效机制。构建全面从严治党监督体系，领导班子带头认领政治任务，监督触角延伸至关键业务环节，对公务接待等重点领域开展专项监督。
廉洁教育方面，持续擦亮“三启”廉洁文化品牌，开展“廉动四季”系列活动。“清风宣讲团”深入基层宣讲40余次，累计开展警示教育5次，对86名新提任、新交流管理人员进行纪律教育，组织签订承诺书710份，筑牢党员干部思想防线。
强基固本
建强一线战斗堡垒
公司党委树立大抓基层导向，持续夯实基层党组织建设。“创建坚强堡垒‘模范’支部，关键在于推动党建与业务真正融合，让支部在安全生产、优质服务等中心工作中唱主角。”一位参与“书记领航工程”的党支部书记这样说道。
目前，公司坚强堡垒支部占比达82.76%，其中高标准“模范”支部占比24.14%。通过推广应用《党建+载体库应用手册》，组建红色服务团，开展与非公企业结对共建等举措，有效激发了党支部活力。
在干部队伍建设方面，修订印发《旗县公司级管理人员管理办法》，规范干部选拔任用和管理监督。开展管理人员涉企事项排查，推动任职回避整改落实，促进干部常态化交流和多岗位锻炼。
人才培养上，创新开展“双向互选”人才实践锻炼，24名基层人才到14个机关部门学习交流；承接集团公司“人才联盟”试点，与乌海超高压供电公司联合制定“双电智链”科技创新人才联盟方案，为企业发展蓄势赋能。
思想铸魂
赋能企业经营管理
公司党委运用“五心工作法”强化思想引领，创新开展跨单位、跨部门、跨专业联学联建。党委理论学习中心组学习成效显著，“星海”理论宣讲团受众超10万人次，3名成员在市理论宣讲大赛中获奖，“五心工作法”案例荣获全国党建赋能企业经营管理案例比武一等奖。
公司构建大宣传格局，由党委书记牵头组建跨部门新闻宣传团队。精神文明与企业文化建设成果丰硕，“情暖桑榆 智汇助老”志愿服务项目有效帮助老年人跨越“数字鸿沟”。
群团共建
汇聚企业发展合力
党建带工建、带团建，为企业发展凝聚强大合力。工会成功举办2025年乌海市电力行业职业技能大赛等多项赛事，开展“安康杯”竞赛，提供职工体检等贴心服务，公司1人获评“自治区劳动模范”，1人荣获“蒙电工匠”。
共青团工作充满活力，聚焦“育才赋能”工程，举办团务知识挑战赛等活动。承办乌海市“振兴杯”青年职业技能大赛，覆盖13个专业281名青年选手。青年志愿服务项目在集团公司大赛中荣获1金1铜，1名团干部获评自治区“优秀共青团干部”。
站在新起点，乌海供电公司党委将继续坚持党的全面领导，持续深化蒙电“1435”党建工作体系实践，为地区经济社会发展提供坚强电力保障，书写更加精彩的篇章。