本报讯 9月4日，中行乌海分行开展新员工交流培训，帮助新员工尽快适应角色融入工作，加强新员工的思想沟通、交流互动，激发新员工立足岗位、勇于担当、开拓创新的工作热情，提升新员工的向心力、战斗力和凝聚力。
培训交流中，人力资源部负责人就青年员工如何做好职业生涯规划、人才培养等方面进行详细介绍，综合管理部负责人向新员工详细介绍了银行在员工关心关爱方面的一系列举措和福利保障，部分员工代表分享了自己入职体会及未来规划。高级经理赵丽为新员工们进行了廉洁主题讲座，用一个个案例警醒大家在适应新工作、新环境的同时，要敬畏规矩，坚守理想底线、合规底线、道德底线，强化遵纪守法意识，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
中行乌海分行党委书记、行长勉励新员工，要脚踏实地，从基础岗位做起，在平凡中积累不凡；持续学习，精进本领，积极主动适应金融业数字化转型趋势，在业务实践和技能竞赛中提升专业素养；加强沟通，融入团队，在互学互促中激发创新活力；明晰规划，锚定方向，制定个人成长路线图，实现与集体发展的同频共振。
此次交流不仅拉近了新老员工的距离，更传递出中行乌海分行“重人才、强队伍”的鲜明导向。未来，中行乌海分行将以更开放的姿态、更务实的举措，助力青年员工成长成才，为推动金融高质量发展注入源源不断的青春动能。
（崔诗苑 马竞）