■发扬自我革命精神 坚决纠治“慢粗虚”
【开栏语】
作风正则人心聚，干部强则事业兴。当前，乌海正处于资源型城市转型发展的关键时期，需要每一名党员干部立足岗位实际，以优良作风履职尽责、担当作为。从总体来看，近年来全市作风建设取得了显著成效，特别是通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在一体推进学查改中锤炼作风，大多数党员干部能够以奋发有为、担当作为的昂扬精神在重点工作中扛重活、打硬仗，但从中央生态环保督察通报典型案例和上级巡视、督察、检查反馈问题来看，也仍有一些党员干部存在“慢粗虚”问题，有的工作推进慢，行动迟缓、不推不动；有的工作执行粗，大而化之、粗枝大叶；有的工作落实虚，华而不实、重形轻效。
环境问题污染的是一片区域，作风“慢粗虚”污染的是全市政治生态、影响的是事业长久发展。即日起，推出“发扬自我革命精神 坚决纠治‘慢粗虚’”专栏，结合通报曝光正反面典型案例，着力把“慢粗虚”的具体情形剖析透彻、把“快细实”的工作标准阐释深刻，教育引导全市党员干部持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，自觉对标对表、深入查摆问题，持续转作风、树新风，以问题大起底、作风大转变实现工作大变革。
乌达区城市管理综合执法局工作作风“慢”问题。2024年，为提升城区环境质量，乌达区按照上级部署开展城镇建筑垃圾专项整治，乌达区城市管理综合执法局作为牵头单位，未及时制定专项整改方案及联席工作机制，未及时组织责任单位会商研究、联合执法，致使专项整治工作推进缓慢。该局党组书记、局长负主要责任，其还存在其他违纪问题，2025年5月被给予党内严重警告处分。
这起干部作风“慢”的典型案例，暴露出有的党组织和党员干部贯彻落实上级要求缺乏主动性，推进工作缺乏紧迫感，事情定下来行动跟不上，只表态不落实、光动嘴不动手，致使布置的任务进展迟缓、久拖不动、不见成效。全市各级党委（党组）和广大党员干部要深刻汲取典型案例教训，深入对照检视自查，举一反三、引以为戒。在工作中始终坚持“快”字为先，拿出“时不我待、只争朝夕”的劲头，做到工作一部署、马上去推动，任务一明确、马上抓落实，事情有进展、马上就反馈，做到件件有着落、事事有回音，在我市转型发展中转作风、树新风，闯新路、谱新篇。
（市纪委监委 市委组织部）