擦亮作风建设“三原色” 锻造过硬组工“排头兵”

近年来，乌达区委组织部将作风建设作为自身建设的重中之重，以擦亮组工干部忠诚底色、务实成色、廉洁本色为主线，着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，大力锻造政治过硬、本领过硬、作风过硬的组工“排头兵”。

乌达区委组织部把强化理论武装作为作风建设的“压舱石”，认真落实“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及党中央重大决策部署作为部务会、理论学习中心组学习、支部学习的首学、必学内容，组织召开部务会18次、理论学习中心组学习研讨8次，深学细悟党的创新理论，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，依托“三会一课”、主题党日、青年干部集体学习等载体，组织全体组工干部，通过“轮流领学+党课辅导+警示教育+研讨交流”相结合的方式，开展集中学习14次、研讨交流2次，主要领导、党支部书记讲授纪律作风专题党课2次，开展警示教育12场，在学思践悟中破除“惯性思维”“特权思想”，始终以“归零心态”对照党章党规党纪找差距，以“赶考姿态”对标先进典型补短板，真正把“两个维护”转化为务实行动。

乌达区委组织部将实干高效作为做好组织工作的制胜法宝，逐年制发工作要点，明确各科室职责分工，健全完善清单化管理、项目化推进、责任化落实“三化”机制，对既定的重点任务和重点工作事项，明确专人盯办提醒、定期统筹调度、适时会议推动、及时跟踪问效，确保各项工作事事有人抓、件件有着落；大力推进节约型机关建设，认真学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，牢固树立“过紧日子”思想，加强对办公耗材使用管理，加强对“人走灯留”等现象的提醒督促，在厉行勤俭节约、反对铺张浪费上走在前、作表率；时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，常态化开展“双报道双报告双服务”活动，领导带头接访、约访、下访，党员干部主动参与包联社区政策宣传、环境卫生整治等志愿服务，用群众可感可及的实际成效取信于民，推动作风建设持续向好。

乌达区委组织部把“七个必须、七个严禁”行为规范作为底线红线高压线，组织全体组工干部签订《全区组工干部“七个必须、七个严禁”行为规范承诺书》，围绕7个方面30项具体情形、查摆问题43条，建立问题整改清单，逐条明确整改措施，坚持边查边改、立行立改、严管严治，树立自身清、自身正、自身硬的良好形象；常态化开展廉政风险防控工作，深入开展组工干部回避制度自查和个人有关事项、近亲属涉企事项自查核查，紧抓风险查找、权力运作、监督控制和预警纠偏等重点环节，结合干部、组织、人才、公务员等工作，认真查找岗位职责、业务流程、制度机制等环节存在的廉政风险点63条，逐条制定防范措施，明确行为边界，加强风险预判与监督制约；紧盯“关键时”“关键人”，在“五一”“端午”等节日开展警示教育+集体廉政谈话，重点对年轻干部、新入职干部开展全覆盖廉政谈话，让“知敬畏、存戒惧、守底线”成为行动自觉，以清风正气赢得干部群众信任。

（刘峥）