乌海能源两案例获评中国文化管理创新案例一等奖

本报讯 4月27日，乌海能源公司申报的《党建“六创六争”行动增强党组织政治功能和组织功能》《聚焦“三个文化”建设“六型机关”以高质量机关党建助推高质量发展》两项案例，分别被中国文化管理协会、企业党建与企业文化工作委员会评为党建强企优秀创新案例一等奖与文化强企优秀创新案例一等奖，公司党的建设和企业文化建设成果得到充分肯定。

一直以来，乌海能源公司党委始终将党建工作作为引领企业发展的“红钥匙”，将企业文化建设作为凝聚员工力量、提升企业软实力的重要举措。公司党委不断探索创新党建与企业文化建设的方式方法，把党建与企业文化建设成果转化为推动企业安全健康可持续高质量发展的实际行动。实施党建“六创六争”行动，聚焦主业、守正创新，在增强党组织政治功能和组织功能、发挥党员干部模范表率作用、保障公司战略落细落实落地、转作风重实干善担当提效率、为职工办实事解难题谋幸福、强化反腐倡廉风险防控机制六个方面创水平、争先进，党组织的政治引领作用更加凸显，基层党组织的战斗堡垒作用在安全生产、科技创新、经营管理等各项工作中得到强化，党员干部的先锋模范作用得到充分发挥，推动企业各项事业进步发展。聚焦“党建文化”“匠心文化”“家文化”创建工作，着力建设政治型、学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型“六型机关”，公司机关的工作效能与服务水平显著提升，机关党建工作与企业文化建设相互促进，形成了强大的文化凝聚力与发展驱动力，为企业的高质量发展提供了有力支撑。

（刘春霞 付兰伟 刘梅芳）