海勃湾区着力构建 基层治理“新模式”

本报讯（记者毕晓敏）近年来，海勃湾区以党建引领为核心，以居民诉求为导向，以网格治理为基础，着力构建“共治、共建、共享”的区域发展共同体。

海勃湾区吸纳热心群众、在职党员、网格员、楼栋长等7686人进入“微网实格”人才队伍，做社区治理的问题发现者、政策宣传员、文明劝导员和建议收集人，持续提升基层群众自治能力。

海勃湾区依托议事“和乐亭”、商圈“红色驿站”等家门口的矛盾调解阵地，打造睦邻友好社区，把矛盾纠纷化解在“家门口”；同时，建立57支社区志愿服务队，推动1946名楼栋长加入服务小队，组织开展慰问帮扶、政策宣传等活动，真正实现服务群众“零距离”。

今年以来，海勃湾区积极打好创业就业“组合拳”，线下开展就业创业政策宣传、就业专场招聘会28场，发放各类宣传手册3.8万余册，开展电商直播、计算机软件应用等就业培训19期，覆盖群众3000余人；线上在全区各级官媒发布、报道就业创业相关信息、咨询120余篇，利用乌海直聘小程序，帮助550余人解决就业问题、120余家商户解决招工问题。

海勃湾区还依托“社警联动”工作机制，构建“社区警务＋社区工作＋网格化管理”的社区综合治理模式，针对各类节日和重要节点，开展重点场所、重点部位安全隐患集中排查，发现问题及时整改，切实将区域各类隐患消除在萌芽状态，实现了区域资源统筹、信息互通、隐患共治。