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2026-04-21
星期二
当前报纸名称:乌海日报

“党建+”模式引领高质量发展

日期:07-12
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■党旗在基层一线高高飘扬

本报记者 刘春霞

今年以来,内蒙古电力集团乌海供电公司修试管理处党支部始终坚守“人民电业为人民”的初心和使命,积极实践“党建+”工作模式,以党建为引领,深度融合安全生产、人才培养、技术创新和理论学习等工作,切实满足居民和企业的用电需求,为保障地区经济社会高质量发展提供强有力的供电支撑。

筑牢安全底线

织密安全生产“防护网”

今年3月以来,修试管理处新地110千伏变电站技改工程开工建设。该项技改工程是乌海供电公司首例户外110千伏敞开式变电站改造为HGIS变电站,技改后将极大提高电力传输效率与电能质量。目前,工程进度已过半,预计年底完工并投入使用。

在关键时刻积极发挥党员先锋模范带头作用,保障施工现场不留安全“死角”。今年,修试管理处党支部设立安全生产领导小组,由党支部书记担任组长,各支部委员和党小组长为成员,确保安全生产决策执行力。安全生产领导小组建立并完善“安全生产七步法”,形成网格化、标准化的检修管理工作流程,并将事故演练等危险点预控措施下沉至各个班组。

党员在工作现场亮身份,强化检修现场安全管控。以“党员责任区”“党员示范岗”“党员志愿服务队”为载体,引导党员在安全生产现场积极发挥模范带头作用,自编自导拍摄安全宣传视频《现场“十不干”安全警示教育片》,严守安全红线。

通过安全工作管理方式与安全生产管理文化的带动引领,修试管理处各项安全生产工作顺利进行。今年截至目前,该处共完成一次设备检修735台次、二次设备保护校验210套,顺利开展大修、技改验收工作12项,设备全部实现零缺陷投运。同时,该处荣获2023年度内蒙古电力集团“先进集体”荣誉称号。

扩充人才队伍

夯实技术实力“支撑柱”

结合“安全生产月”主题,6月下旬,修试管理处组织入职1年的青工开展变电检修与继电保护专业技能培训,围绕GW4型隔离开关调整等内容进行理论授课与现场教学。

强技为实干,赛场出精兵。修试管理处是一个技术密集型单位,对人员的技术水平要求很高。党支部结合乌海供电公司人才发展的各项要求,为青工“量身打造”个性化人才培养方案,定制个人“人才培养档案”,形成一人一策的差异化精准培训策略,使参训人员做到了培训一个掌握一个、理论学习一个实践应用一个,发掘每位青工的潜能与特长。党支部以专业知识、标准、规程为理论核心内容,开展“师带徒”“现场指导”“专业小课堂”等技能操作教学模式,切实提高职工发现问题、解决问题、防范问题的能力。

在人才培养工作的推进下,修试管理处党支部每年开展五大专业劳动竞赛活动,为自治区行业技术比武不断提供优质人才。在2023年内蒙古电力集团技能竞赛中,该处继电保护专业再次荣获团体第二名,青工王瑞峰获个人第二名并被授予内蒙古电力集团“青年岗位能手”荣誉称号。在人才培养工作的不断深耕下,该支部先后涌现出34名优秀人才,他们均被授予集团公司级及以上荣誉称号,其中,青工戚凌铭、银绍杰分别荣获2022年和2024年内蒙古自治区五一劳动奖章,任凤君荣获2024年“最美蒙电人”称号。

提升创新效能

驱动企业持续“智发展”

在修试管理处党员智维修试创新工作室,多项创新成果成功申请实用新型专利。活跃的检修技术革新活动,激发出一线职工的奇思妙想和劳动智慧,小发明、小创造如雨后春笋般不断涌现,让电网检修工作更安全、更高效。

今年6月,修试管理处创新成果“备自投保护校验辅助装置”荣获2024年内蒙古自治区电力行业协会QC成果一等奖,并将参与中国水利电力质量管理协会组织的2024年全国电力行业质量管理小组培训暨成果交流会。此项创新成果解决了内蒙古电力集团在备自投保护校验方面一直存在的难题,将极大提高供电可靠性和用户的用电质量。

2015年,修试管理处以“智尽能索,精益维修”为核心理念,挂牌成立“党员智维修试创新工作室”。党支部依托该工作室,为职工搭建交流平台,在该处技术骨干、技术领头人的带领下,以解决技术难题、推广创新成果为目标,以创新技术为发展提供新动能,营造了积极活跃的创新环境和创新成果孵化基地。

2023年11月,修试管理处QC成果《缩短小车开关梅花触头拆装时间》代表乌海供电公司参加第48届国际质量管理小组会议,成功斩获该会议最高奖项——金奖。这既是乌海供电公司首次入围国际级质量管理赛事,也是乌海地区唯一一个取得金奖的创新项目。同年12月,党员智维修试创新工作室被自治区总工会命名为内蒙古自治区职工创新工作室。截至目前,该工作室已有45项课题荣获集团公司级奖项,36项课题荣获自治区级奖项,9项课题荣获国家级奖项,1项课题荣获国际奖项。

破解工学矛盾

开启理论实践“微融合”

修试管理处作为生产单位,存在着较为明显的工学矛盾。为满足各类职工的理论学习需求,该处党支部不断探索理论学习新内涵与新形式,从“微”入手,将党建引领做在实处、干在实处。

修试管理处党支部建立“党课微课堂”,利用党日活动、安全活动会等契机,开展理论知识随堂测试,确保线上学习高效开展;开展“党建+安全”之十人十案例的“双十”宣讲活动,围绕安全事故案例通报的学习宣传与教育,讲清讲明在工作中极易发生的安全生产事故隐患,敲响安全警钟。

今年上半年,该支部已举办生产现场“工地讲堂”3期、线上线下互动竞赛学2次、红色教育基地践行直观学3次。同时,为积极动员好、管理好青工群体,该处学习讲堂开设“青年理论晨读”栏目,通过“晨读一刻”和“深学一课”两种方式定期开展理论学习,利用好上班前的碎片化时间,开展理论学习“充电蓄能”。该处党支部学习讲堂获2022年度内蒙古电力集团“示范学习讲堂”荣誉。

疾风知劲草,烈火淬真金。下一步,乌海供电公司修试管理处党支部将进一步加快创新步伐、提升创新效能,进一步聚焦群众需求,提供更多优质服务,着力构建一个格局不断优化、质量不断提升、效能不断增加的“最强党支部”,以“党建+”引领高质量发展,奋力谱写中国式现代化电力风采新篇章。