党建赋能 引领基层治理实现新突破

■党旗飘飘

本报记者 张丽阳

为进一步强化基层党委的组织力、凝聚力、战斗力，发挥战斗堡垒作用，创新基层治理方式方法，三道坎街道党工委坚持以党建引领基层治理，大力实施“融合式党建”，以“守望”为党建品牌，建立“一领四图六融合”工作机制，即以党建为引领，以绘就绿色幸福图、金色富民图、蓝色平安图、红色文化图为目标，持续推动文化融合、组织融合、阵地融合、队伍融合、数据融合、资源融合，助力基层治理工作提质增效，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感，营造基层善治新风尚。

——不断壮大“骨干力量”，绘制基层治理绿色幸福图。三道坎街道党工委不断健全完善街道党工委、社区党委、包联单位党组织、“红色业委会”的组织体系建设，在原有的“宁姨调解室”“老街坊议事厅”等居民自治品牌的基础上，组建铁路小区“红色业委会”，将居民委员会、业主委员会、共驻共建单位等多方力量统筹起来，推动基层治理由“独角戏”变为“大合唱”。截至目前，通过“红色业委会”化解26件矛盾、调解58起纠纷；为辖区内小区种植40余棵树木，硬化148平方米路面，规划施工70余个停车位，为楼道安装100余盏感应灯，不断以“小项目”改造提升居民获得感。

——不断整合“惠农力量”，绘制产业发展金色富民图。三道坎街道党工委以“党建共建理事会”为切入点，与乌达产业园综合服务中心党委、铁路部门各级党组织及毗邻企业党组织等33家驻地企事业单位签订《共驻共建协议书》，进一步整合辖区资源。联系企业帮助农户销售农副产品，带动农户增收100余万元，并于今年5月与乌海市冀商联合会签署“万企兴万村 助力乡村振兴”战略合作框架协议，推动辖区涉农产业发展、基础设施改善、困难群众帮扶、绿色生态保护等各项工作走深走实；同时，街道党工委与共建单位共同为辖区外来务工人员解决就业、环境整治、扶贫助困等100余件各类民生保障问题。此外，街道党工委积极对接企业、种植能手，通过土地流转的方式，整治13.712万平方米撂荒地，进一步盘活土地资源。

——不断发挥“义警力量”，绘制和谐稳定蓝色平安图。三道坎街道存在流动人口多、人员结构复杂、排查难度大、矛盾纠纷易发等问题，街道党工委立足辖区实际，一方面，以“提升社会治理能力、降低安全风险隐患”为抓手，制定了《三道坎街道办事处流动人口排查运行机制（试行）》，推动流动人口服务与管理工作进一步规范化。另一方面，与三道坎派出所共同组建“南城义警队”，以徒步巡逻为主，车巡、步巡相结合的方式加强治安巡逻防控，最大限度提升辖区的见警率，增强治安综合力量。

——不断凝聚“奋进力量”，绘制弘扬精神红色文化图。三道坎街道党工委深入挖掘“乌吉精神”的历史内涵和时代价值，依托乌海西站老站房，与铁路部门联合打造集红色教育、文化传承、社区服务于一体的“乌吉精神”教育基地。通过经济社会发展新变化，反映党和政府各项惠民利民政策带来的新气象，激发辖区党员群众爱党爱国情怀，引导激励广大党员干部和群众牢记嘱托、感恩奋进。今年以来，在基地开展参观、党性教育、主题党日等活动30余次，共接待780余人次，切实将城市的边角地变为组织的凝聚点、文化的传播地。