本报讯 近日，工行乌海分行纪委立足职能职责，切实履行专项监督责任，全面贯彻落实总分行关于开展“违规二次绩效分配”问题专项整治工作的相关要求。
工行乌海分行纪委强化组织推动，提高思想认识。纪委书记多次在该行工作会议、行务会议上传达“违规二次绩效分配”整治工作的意义和要求，让员工真正认识到开展整治工作的必要性，并引导基层行自觉查找和检视日常工作中是否存在“违规二次绩效分配”问题。
同时，工行乌海分行纪委将“违规二次绩效分配”整治工作作为纠治形式主义、官僚主义问题的重要举措，成立专项整治工作组，明确时间安排、责任分工，并第一时间要求各部室和支行做好政策传达，主动查摆问题。
工行乌海分行纪委组织工作人员观看宣传短视频，增强合规意识，自觉抵制违规行为；在办公楼后院设置举报箱，开通举报电话，设立举报邮箱，并下发专项整治通知，知晓举报渠道，鼓励主动说明问题，鼓励员工参与监督，做到人人知晓、动员到位、群众监督；对员工开展不记名问卷调查，对部室、支行违规情况进行调查，共收回问卷59份。
工行乌海分行纪委将坚决纠治员工身边的“蝇贪蚁腐”和不正之风，在全面从严治党和铲除腐败问题上持续发力、纵深推进，将监督工作走深走实，营造风清气正的政治生态环境。 （李蓉）