市民政局以党建引领社会组织建设创新发展

本报讯 （记者孟荣）近年来，市民政局不断创新党建工作思路，以“丰富党建活动开展形式、加强党建与业务深度融合、全方位打造高水平党建工作队伍”为重点，走符合全市社会组织实际、党建引领社会组织建设创新发展的道路，持续提升社会组织党组织的凝聚力和战斗力，促进了我市社会组织事业健康发展。

创新党建工作形式，激发组织新活力。市民政局积极探索和创新党建活动形式，力求以多样化方式激发党员参与热情，增强党组织的凝聚力和向心力；围绕重要节点，组织开展“打卡红色教育基地”“党建+助力乡村振兴”等一系列主题特色鲜明的党建实践活动，使党员在活动参与中增强党性修养，有效激发社会组织党组织的活力和创造力。

强化党建业务融合，共筑发展新篇章。市民政局始终坚持将党建工作与业务工作紧密结合，以党建引领业务，以业务促进党建，实现二者的深度融合。为加快打造各具特色、群众认可、影响力大的社会组织服务品牌，市民政局开展全市社会组织等级评估工作，向获评3A级以上（含3A级）等级的20家社会组织颁发了牌匾和证书；开展“党建+助力乡村振兴”工作，2023年社会组织共投入帮扶资金73万元，完成35个帮扶任务；开展“党建+公益关爱”活动，引导社会组织开展协查寻人、爱心助老和护幼帮扶行动；认真落实自治区引导社会组织助力高校大学毕业生就业工作，并积极组织参与新时代文明实践及学雷锋志愿服务、国庆升国旗仪式、烈士公祭日等各项社会活动。

打造高素质党建队伍，引领发展新风尚。市民政局不断加强社会组织党组织的组建与管理工作，向社会组织明确党组织的设立标准、工作职责和运行机制，不断优化党组织设置；对党员关系从属社会组织的党组织重点指导、重点培训，从2023年7月开始，社会组织成立登记、负责人变更及社会团体换届时要对社会组织负责人拟任人选进行审核公示，要求负责人签署社会组织党建工作承诺书，从加强对社会组织法人的教育引导入手，提升社会组织对建立党组织重要性、必要性的思想认识；鼓励、支持社会组织管理层负责人同时担任党组织负责人，以“交叉任职”实现“双向互动”。