践行绿色发展理念 打造“节约型机关”

本报记者 陈洋

制定完善方案，推进“机制节能”；加强制度建设，推进“行为节能”；加大宣传教育，推进“意识节能”……近年来，人行乌海市分行以“节约型机关”创建工作为抓手，着力从组织体系、制度建设、宣传教育三方面全力打造“绿色机关”品牌。2022年，人行乌海市分行被国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会、财政部评为国家级“节约型机关”。

加强组织领导，推进“机制节能”。人行乌海市分行制定完善《人行乌海市分行节约能源资源实施方案》，成立节能减排工作领导小组，形成“一把手”掌控全局、分管领导负责部署、办公室牵头、各责任科室具体落实的节能管理工作机制。

加强制度建设，推进“行为节能”。人行乌海市分行以制度规范行为，以办法落实责任，从日常履职、后勤管理等方面入手，持续抓好节能减排、垃圾分类等工作，统筹全行物业、车辆、食堂等关键部位管理，做好节水、节电、节粮、节油、节纸等工作。在节约用电上，积极推广节能高效照明灯具，降低办公设备能耗，严格执行空调温度控制标准；在节约用水上，加强用水设备的日常巡查维护，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水；在节约燃油上，严格执行公务用车管理规定，杜绝公车私用；在落实“减文简会”工作上，采取合并开会和套开会议的形式，减少会议数量，压缩会议时间，大力推行无纸化办公。

加强宣传教育，推进“意识节能”。人行乌海市分行进一步培育干部职工“爱水、惜水、护水”理念，增强全社会依法治水、从严用水意识，组成“央行志愿节水宣传队”深入市青少年生态园开展宣传活动。活动中，干部职工学习《中华人民共和国黄河保护法》等法律法规，开展节水标语拼字趣味游戏，并向群众发放节水常识手册，普及市情水情和涉水法律法规，宣传节水环保理念，营造全社会关心节水事业、投身节约生活的良好氛围。

人行乌海市分行积极践行习近平总书记提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”新时代治水方针，把水资源承载能力作为工作履职的刚性约束上限，强化办公用水和强度双控；把向群众宣传好、推广好节水理念作为深入开展“节约型机关”创建的核心责任，将节水工作与支部党建、志愿服务有机结合，以“世界水日”“中国水周”为节点，举办节水培训，培养干部职工节水意识，并与水务、环保等部门联动，着力打造一批贴近生活、形式多样、内容丰富的精品宣传项目。

同时，人行乌海市分行以“绿水青山 节能增效”为主题，以“全国低碳日”活动等为依托，通过宣传栏、宣传册、宣传标语、内部网站等形式，动员引导全行干部职工自觉践行生态文明、绿色发展理念，自觉践行绿色低碳生活方式，使节能减排意识在干部职工心中进一步深化、节能氛围进一步增强。目前，“少一张纸 多一片绿”“节约用水 关注点滴”“地球资源日日少 节约用电不可少”等小贴面、提示牌在办公楼随处可见，提醒干部职工自觉养成良好的用能习惯。

自“节约型机关”创建工作开展以来，全行干部职工节能意识明显增强，浪费现象得到有效遏制，节能管理水平全面提升。人行乌海市分行将结合行党委提出的“四新四有”工作机制，进一步夯实节能减排基础，确保减排降耗突出亮点、干出效果。