2023年以来，海南区委组织部深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以铸牢中华民族共同体意识为主线，认真落实全国全区全市组织工作会议精神，实字当头、以干为先，拉高标杆、“跳起摘桃”，聚焦两件大事、推深做实产业发展“五大行动计划”中心大局，展现组织部门新担当新作为。
思想理论武装全面加强
全区组织系统把党的政治建设摆在首位，抓实主题教育，强化教育培训，引导党员干部自觉当好坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵。
区委组织部选人用人突出政治标准，基层党建突出政治功能，人才工作突出政治引领，把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿组织工作全过程各方面，严肃党内政治生活，常态化开展党章、党内政治生活若干准则等党规落实情况监督检查，全覆盖指导党委（党组）领导班子民主生活会，高质量开展基层党建工作述职评议考核，各级党委（党组）管党治党意识不断增强。
区委组织部把抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重大政治任务，建立读书班集中学习、专家讲学、分专题研讨交流常态长效学习模式，组织开展读书班、中心组学习58期，专题研讨894次，讲党课372场次，不断用党的创新理论凝心铸魂；践行落实“四下基层”“四优四解”工作方法，探索建立一套清单、一项制度、一月一会“三个一”工作机制，开展蹲点调研、“解剖麻雀”式调研126次，发现问题90个，制定措施121条，解决问题73个，组织开展调研成果交流会2次，剖析正反典型案例4个；坚持边学习、边查摆、边检视、边整改，全区共梳理筛选制约高质量发展、群众急难愁盼等问题246个，制定整改措施449条，固化制度性成果47项。各级党组织持续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干中为服务落实两件大事聚力赋能，广泛开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，组织银发宣讲团、板凳宣讲团，深入田间地头、公园广场开展宣讲和演出500余场次，覆盖群众超过5万余人次。
选贤任能培养高素质人才
一年来，区委组织部持续激励干部担当作为，把提振干部干事创业精气神贯穿到素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励等各环节，各级领导班子和干部队伍建设水平不断提升。
2023年，区委组织部调整晋升干部3批次175人，按标准完成《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》目标要求，28名想干事、能干事、干成事的干部走上了重要领导岗位，大力开展年轻干部“岗位历练计划”，集中选派45名年轻干部到市直部门、基层一线交流任职、挂职锻炼、跟岗学习；晋升在基层一线、重点任务中表现良好、实绩突出、素质过硬的优秀干部73名，对年度考核优秀的96名干部和30名2022年度“担当作为好干部”及时兑现激励措施，常态化开展干部队伍作风建设调研，调整不适宜担任现职科级干部1名，“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的选人用人导向更加鲜明。
育才聚才支撑高质量发展
区委组织部制定出台《海南区人才发展规划（2023—2025年）》等制度，深入实施“双招双引”，组织企业赴外开展“招才引智暨保障重点企业用工招聘推荐介绍系列活动”，现场达成意向300余人次；灵活运用“一事一议”等方式为教育、卫生及党政机关事业单位引进急需紧缺人才7批次70人；持续深化校地合作，与内蒙古医科大学等高校建立人才引培长效机制，合力打造“高校毕业生就业创业基地”“人才工作基地”“高校毕业生实习实践和毕业生就业基地”；继续开展“千名专家服务基层”活动，推动教育、医疗、农牧等单位专家服务各类群众150余人次。
强基固本打造坚强战斗堡垒
区委组织部持之以恒突出大抓基层的鲜明导向，创建各领域堡垒模范支部119个，5个软弱涣散党组织完成整改，落实完成2023年度“书记项目”，自治区和市级层面抓基层党建述职评议会上领导点评问题已完成整改；实施村集体经济“扶持引领”行动，2023年村集体经济项目增加10个，集体经济收益突破300万元，较上一年增加20%，曙光村率先突破70万元，万亩滩村被评为2023年自治区嘎查村集体经济发展典型样板村，一棵树村党总支书记代表我市参加自治区级比武争星擂台赛获得优秀奖；大力推动党建引领基层治理“六大工程”，完成5个镇、街道的行政区划调整，推动2个超大型社区拆分优化，全区网格优化调整为124个，择优选拔110名网格员进入社区工作者队伍，“简约高效”的基层治理格局初显成效；建设新业态新就业群体、非公企业、个体私营经济“红色孵化中心”3个，建成“红色驿站”“小哥驿站”等暖心服务阵地36个，“两新”党组织覆盖率提升7个百分点，达到91%，党群服务触角进一步延伸。
（丁宇婷）