近日，记者走进阅遇书吧，看到工作人员刘双在整理书架。经了解，刘双是一名随军家属，丈夫平时工作繁忙，家中还有两个孩子需要照顾。为减轻家庭经济负担，在市退役军人事务局协调安置下，2022年5月，刘双来到阅遇书吧，负责整理图书、借阅图书等工作。
“自从来到这里工作，每天都能正常上下班，既兼顾接送孩子，又减轻了家庭负担。我希望今后能在工作岗位上继续发挥能量，学习一技之长。”刘双开心地说。
随军家属就业安置是解决部队官兵“后路、后院、后代”的一项重要举措。为切实做好随军家属安置工作，市退役军人事务局出台《乌海市2022年军人随军家属安置方案》，完善随军家属就业安置措施，认真把关审核确保安置质量。
与此同时，我市还通过“阳光安置”的方式帮助退役军人实现就业。当兵16年的谭伟于2021年4月退役，退役后被安置到了市公安局办公室综合岗位，由于在部队中养成了严格执纪、尽职尽责的工作态度，谭伟在工作岗位业绩突出，得到了同事们的肯定与好评。
“在新的工作岗位上，我将继续保持军人本色，不断加强党性修养，钻研本职工作，提升履职本领，继承军队优良传统，发扬公安奉献精神，积极在工作岗位上再立新功。”谭伟说。
为拓宽退役军人的就业面，提高就业率，市退役军人事务局还与相关用人单位协调，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录、招聘退役军人。截至目前，市退役军人事务局组织开展线下退役军人暨随军家属招聘会41场，发布线上招聘信息80篇，提供就业岗位16.4万个，达成就业意向745人。
下一步，市退役军人事务局将进一步加大教育培训力度，提升退役军人就业竞争力，定期开展线上线下专场招聘会，计划与全市20家以上优质企业签订就业合作协议，为退役军人和企业牵线搭桥，精准开展订单式、定岗式培训，不断拓宽退役军人就业渠道，为企业输送更多优质人才。
（王蒙）