海南区委组织部立足“四个聚焦”打造模范机关

本报讯 2023年以来，海南区委组织部深入贯彻落实全国、全区、全市组织工作会议精神，紧紧围绕办好两件大事，找准工作定位，抓实自身建设，立足“四个聚焦”，全面推动组织工作创新创先、争创一流。

聚焦政治建设，着力打造对党忠诚的模范机关。海南区委组织部始终把政治建设摆在突出位置，严格落实“第一议题”制度，精心制定部机关年度学习和重点学习计划，通过部务会集中学、中心组研讨学、集体活动评比学等方式，积极推动党的创新理论武装在组织部门走深走实、见行见效。灵活运用“学习强国”App、“先锋海南”微信公众号和内蒙古小三线军工文化纪念馆、乌海第一党支部纪念馆等线上、线下党员教育阵地，经常性开展组工干部政治忠诚教育和党性教育，教育引导广大组工干部心怀“国之大者”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

聚焦制度建设，着力打造公道正派的模范机关。海南区委组织部聚焦“巩固、优化、提升”目标，修订完善部务会议事规则、机关公文流转、财务报销管理规定等10余项规章制度。2023年，收发文同比减少20%。持续巩固拓展“两优”专项行动成果，带头整治“三多三少三慢”问题，全面梳理承接组织、干部等方面10项职权事项，进一步规范优化相关工作流程，切实推动组织工作“规范、精减、提速”。加强机关财务管理，扎实开展部机关固定资产、项目资金大起底行动，梳理盘活可用资产，制定固定资产管理、采购内部控制等3个财务制度，不断规范健全组织部门内部管理体系。

聚焦守正创新，着力打造业务精湛的模范机关。海南区委组织部围绕打造“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的组工干部队伍目标，深入实施“组工干部能力素质提升工程”，持续举办“组工讲堂”、信息写作“大比拼”等活动80余场次；结合当前组织工作重点任务，有计划、分专题邀请上级组织部门业务骨干进行专题授课，不断在培养组织部门“政策通”“活字典”“多面手”上下功夫、求突破。深入实施“青年组工干部历练计划”，有计划选派年轻组工干部30人次到市直部门、基层一线实践培训、跟岗学习，真正让年轻干部在参与主题教育、巡视巡察、干部考察等重点工作中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

聚焦作风建设，着力打造清正廉洁的模范机关。海南区委组织部认真落实“十严禁”“五不准”等纪律规定，持续整治“三多三少三慢”和“慢粗虚”问题。制定出台平时及年度考核办法，通过“月考年评”“季度评鉴”等方式，精准评价组工干部工作实绩和日常作风，推动考核结果与评优选先挂钩，切实在规范组工干部日常管理、加强组织部门自身建设上动真碰硬、真抓实干。持续加大纪律教育力度，完善廉政风险防控机制，坚决防治“灯下黑”，着力引导组工干部大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，自觉做到一心为公、一身正气、一尘不染，以实际行动维护组工干部的良好形象。 （黄建飞 董雯佳）