乌达区：强化党建引领 助推乡村振兴

近年来，乌达区坚持党建引领乡村振兴，通过人才赋能、产业发展、村民自治等手段，聚力破难点、疏堵点、育亮点，激活乡村党建活力，充分发挥基层党组织在乡村振兴中的引领作用。

坚持人才带动，增强发展战斗力。乌达区大力挖掘致富能人、种植大户、经营能手，根据不同行业领域以及不同专业特长，建立村企人才互聘、互学、互培机制，选聘优秀企业家、企业管理层人员及优秀年轻干部担任集体经济公司职业经理人、村党委书记助理，精准选派驻村第一书记、选调生及农业科技特派员到村任职，外来人才为乡村带来了更多新理念、新技术、新经验，不断激发乡村发展活力。依托“乌海葡萄科技小院”及美泽集体经济公司，摸排动员农区农技、厨师、电商等25名专门人才建立“人才超市”，深入田间地头提供一对一帮扶、面对面答疑服务246次，培训农村实用人才800余人次。

聚焦产业发展，畅通致富之路。乌达区创新集体经济发展模式，打造共享农场项目，通过集体或个人认养的形式增加村集体经济收入。充分发挥村党组织领导核心作用，由村党组织引导农户参与“鲜甜市集”改造，动员村民共同参与“杏花巷”“越野巷”特色小巷建设，组织农户建成农家乐15家、采摘大棚23栋、民宿2家，将农家“方寸地”转变为致富“聚宝盆”。通过盘活资源，引入第三方资本投资建设旅游项目，2023年累计接待游客约8万人次，旅游收入突破500万元，为农区居民增收致富开辟了新渠道。

推进居民自治，提升治理效能。乌达区坚持将“四议两公开”制度作为建设服务型基层党组织、解决基层难题的重要抓手，定期召开民情民意会收集村民意见建议，累计实施农田水利基础建设改造、户厕改造等项目20余个，修缮农田作业路13公里，铺设水管网27公里，着力解决村民出行难、种地难等问题。制定村规民约、红白理事会、星级奖惩等制度，为积极参与自治的居民颁发居民自治示范户证书，在办理低保、临时救助、各类补贴等政策时，享受镇政府一站式绿色服务通道政策和相应积分奖励，切实强化居民在乡村治理中的主体地位。

（段维娜）