工行乌海分行开展“冬训”活动提升格长履职能力

本报讯 为进一步提升格长的履职能力，近日，工行乌海分行组织举办了提升格长履职能力强化网格化智能管控“冬训”活动。

活动中，工行乌海分行行长重点解读了员工行为管理与内部控制相关文件，包括国家金融管理总局印发的金融从业人员行为管理指引和银行业协会印发的从业人员职业操守和行为准则。从监管的角度出发讲解“为什么要重视员工行为管理”。由外至内结合员工异常行为排查办法为各级格长深入浅出地讲解如何“了解人”和“管住人”，以网格单元划分明确责任区间，以典型案例，强化异常行为识别，并将日常排查、专项排查、全面排查融入日常经营管理过程，全方位覆盖员工日常行为管理。

活动要求，加强制度传导，相关部门强化制度传导与学习，对监管要求或制度认真学习解读并统筹安排此次“冬训”活动内容，保证“冬训”的覆盖率和参训率；强化宣传教育成果转化，突出内化于心外化于行，把握解读的专业性，同时鼓励员工参与心得体会、口袋书等资料的撰写发布，增强学习理解和记忆效果，体现活动成效。

（王瑀）