近日，记者走进梁家沟街道社区党校课堂，街道党工委书记刘春生正在为辖区党员、社区“两委”成员和网格员讲授《新时代“枫桥经验”的核心要义》课程。学员们聚精会神听讲，认真记录。
为进一步加强城市基层党建工作，探索社区党员干部学习、教育管理的新机制、新途径，梁家沟街道党工委在市委党校、乌达区委党校的支持下，于去年8月成立社区党校。
“以往的培训存在授课人理论素养不强、讲授内容结合具体工作实际不强的情况，因此，街道党工委集思广益，征求居民意见建议，最终决定创办社区党校，得到了乌达区相关部门的大力支持。”刘春生说。
社区党校以“一起寻找城市党建的‘桥’和‘船’”为办学理念，采取“党员点单、党校买单，社区订课、党校送学，街道扩面、党校托底”办学模式，突出“理论研究前沿阵地、人才培养红色摇篮、经验开放共享平台、城市治理创新高地”的目标定位，致力于打造全市一流的基层党务人才实训基地。
社区党校积极推进“1+4+云”阵地建设，创建“1+3+7+X”课程体系，提供全方位的培训内容，提升培训实效。
社区党校常态化开展党员集中培训。梁家沟街道党工委建立了党员“月训”机制，按照培训人员类别举办培训班，每个培训班次不少于半天。社区党校在编排培训班次上力求灵活多样，或是由社区党委书记、社区“两委”成员、网格员、居民党员组成培训班，或是以区域党建联盟为载体开展“大工委”所辖范围内党员轮训，还会结合主题党日、党员过“政治生日”等活动开展“月训”。
社区党校着力加强培训和管理，明确班主任、组织员岗位职责，充分发挥对学员的教育、管理、监督和服务作用；着力提升教学质量，制定教学提纲，丰富教学形式，加强学员之间互动，通过上台讲、谈感受、理论测试等方法，检验学员学习成效；建立培训档案，实行一期一档，根据相关培训流程归纳整理培训班档案材料与电子影像资料，同步建立党员培训电子档案，如实记录学习考核情况，并将考核结果纳入党员量化积分管理和民主评议党员工作。
社区党校切实开展全流程教学和办学质效评估，每个培训班次结束前，班主任按照学员人数，提前印发《社区党校办学、教学满意度测评表》，办学质量及教学质量总分各100分，划分优秀、良好、合格、待提升4个等次。同时，乌达区委组织部和区委党校督学填写《社区党校办学、教学满意度测评汇总表》，开展社区党校“月训”办学质量评估，常态化督导考核社区党校规范化运行。
社区党校成立以来，汇聚了市委党校教师、乌达区委党校教师与相关人员的三级授课老师，既有理论知识丰富的专家教授，也有深耕一线的社区党组织书记，既有理论的讲授，也有实践经验的输出，保证了授课质量。社区党校成立以来，先后开展培训8次，培训人数达500余人。
“社区党校的开办，让我们这些退休在家的老党员可以在家门口接受优质的培训，提升理论水平。”梁家沟街道安居佳苑社区党员周兴说。
“社区党校已成为家门口的理论学习平台，我们在这里能够学习到党的创新理论成果，了解到最新惠民政策。”永昌佳苑社区老党员王金秀说。
“下一步，社区党校将围绕理论教育、党性教育、素质能力教育等方面，加大教育培训力度，努力提升教育培训水平，全面加强党员队伍建设，不断推动基层治理体系和治理能力现代化。”刘春生说。
（李浩 文/图）