“四举措”让流动党员主题教育“不掉队”

■学思想 强党性 重实践 建新功

本报讯 在开展主题教育过程中，海勃湾区海北街道东山北社区党委针对流动党员分散、联系少、组织难的实际情况，采取“四举措”（即建好一本账、架设一张网、分类管理、以学促干）助发展，多管齐下引导流动党员及老党员坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动主题教育走深走实。

建好一本账。主题教育开展前，东山北社区党委通过实地走访、电话沟通等方式，对辖区内长期外出务工的党员进行地毯式再排查，建立起“基本情况清、流出时间清、流入地点清、从事工作清、综合表现清”的“五清”流动党员个人档案，根据排查结果及时更新外出流动党员管理台账，为全员参与学习打下坚实基础。同时，在排查过程中，社区党委鼓励流动党员主动亮明身份找党组织，引导流动党员积极参加所在地党组织的各类活动。

架设一张网。为确保流动党员“流动”不“流学”，参加学习全覆盖；老党员学习上“不缺课”、理论上“不漏学”、精神上“不掉队”，东山北社区党委结合实际情况，组织建立流动党员微信群，通过微信群、学习强国学习平台等开展“有声课堂，码上学习”，通过微信群平台及时推送主题教育学习内容、会议通知、工作简报等资料，让流动党员能及时了解活动开展情况、近期活动安排等，同时对老党员开展“上门送学”活动，形成人人学、不漏学、不掉队的良好学习氛围。

分类管理显成效。东山北社区流动党员多为原包钢石灰石矿退休职工和一通厂退休职工。原包钢石灰石矿党员相对集中，社区党委通过建立流动党员党支部，加强日常管理；一通厂退休职工由于相互间十分了解，社区党委采取“结对子、一帮一”的学习方式，让社区老党员与流动党员结成学习对子，在节假日开展“送学上门”服务，确保党员学习全覆盖。

以学促干助发展。为增强流动党员归属感、责任感，东山北社区党委围绕“我为社区发展献一策”主题，在微信群里开展讨论，大家在基础设施、公共服务、经济发展等方面叙乡情、话变迁、寄希望，集聚众智众力，为社区发展建言献策。社区党委通过召开“微信议事会”，精准对接群众居民需求，做到政策同学习、有事共商议，使流动党员做好身边小事、融入社区治理，力所能及反哺家乡。 （段维娜）