加强廉洁文化建设 为高质量发展注入“廉动力”

■述廉心 践廉行

“卫生健康事业是一项重大民生工程，卫健行业的党风廉政建设成效直接关系着人民群众的获得感、幸福感、安全感。近年来，市卫健委党组把新时代廉洁文化建设作为推进全面从严治党的一项重要抓手，坚持全员参与、全面覆盖、全力深化，在压茬推进中取得了‘一子落而满盘活’的积极效果。”近日，记者就市卫健委如何开展廉洁文化建设、营造崇廉尚洁的良好风尚专访了市卫健委党组书记、主任任继华。

任继华说，要坚持“系统调理”，补足“精神之钙”。坚持把党的创新理论作为最好的“营养剂”，在创新学习方式、打造宣传阵地、丰富文化活动等方面下功夫，通过“三个结合”使廉洁文化融入日常、深入人心。要“课堂”与“讲堂”相结合，充分发挥“头雁”示范作用，围绕习近平总书记全面从严治党的重要论述和廉洁文化建设等重点内容，市卫健委党组理论学习中心组开展集中学习和专题研讨，党组书记向直属单位领导班子成员讲授专题党课；各级党组织利用“三会一课”、支部主题党日等深入开展专题学习教育，推动党员把廉洁要求内化为精神追求、外化为自觉行动。要“线上”与“线下”相结合，针对医务工作者的职业特殊性，从工作实际倒推教育供给，依托“学习强国”“健康乌海”等平台载体构建网络学习矩阵，推动灵活自主学、随时随地学，形成良好网络学习氛围。积极推动市妇幼保健院打造“白衣在身 党建为魂”政治生活馆，持续开展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等规定学习宣传，着力引导医务工作者树牢“廉洁行医”理念，巩固卫健行业良好形象。“正面”与“反面”相结合，坚持分级分类开展警示教育，依托市全面从严治党警示教育基地、党员政治生活馆、党群服务中心等场馆，开展“思想淬炼、党性洗礼、党性锤炼”专题教育活动，组织观看《正风反腐在乌海》《零容忍》《双面人生》等警示教育片，做深做实以案为鉴、以案释纪、以案释法，不断增强党员干部纪法意识。

任继华表示，要全面“把脉问诊”，祛除“作风之疾”。从群众反映强烈的突出问题入手，充分发挥廉洁文化的导向、教育、激励、凝聚和约束作用，以党风带政风，以政风促行风，进一步营造出党风清正、院风清朗、医风清新的良好环境。构建“亲清”医商关系。建立完善遏制“红包”“回扣”的长效机制，明确整治范围、主要措施、实施步骤等，突出重点精准惩治强化“不敢”，查找漏洞建章立制强化“不能”，典型引领反面警示强化“不想”，就医环境明显好转。深化医德医风建设。启动“开展医德医风建设提高群众就医满意度专项行动暨改善医疗服务三年攻坚行动”，通过加强思想教育、优化就医环境、完善诊疗制度、规范医疗行为、落实“九项准则”、改善服务态度、完善投诉处理机制等，着力解决群众的“烦心事”。截至目前，设立举报投诉箱、公示专栏30个，聘请行风监督员31人，共发现问题152条，已全部整改。真心诚意问计于民。深入推进“乌海市卫生健康事业高质量发展‘1+9’政策体系”，开通“主任信箱”畅通举报渠道，设立“院长接待日”每周由一名院领导专门接待群众来访，借助“12345”平台听民声、解民忧，截至目前，接到的信访投诉已全部办结。在全市10家公立医院开展“问计于民”调查活动，8381人通过识别二维码参与问卷调查，患者对就医服务流程、医务人员服务态度满意度分别达97.93%、98.77%，均实现大幅提升。

任继华说，要坚持“靶向施治”，锻造“金刚之躯”。在统筹推动上持续加力，把廉洁文化建设纳入全面从严治党主体责任考核和绩效考核指标体系，作为日常监督和督促检查的重要内容，对失职失责的严肃精准问责，推动全市卫生健康事业持续健康发展。完善工作机制。健全领导班子和领导干部责任追究制度，完善权力运行制约监督体系，加强对重点领域、关键环节的监督，修订《廉政风险权力运行流程图》，加强对权力运行的环节管控和监督制约。严格考核管理。认真落实国家、自治区关于药品和高值耗材集中带量采购的相关规定，将网采率、中选药品配备使用情况纳入公立医院绩效考核。进一步规范医疗行为促进合理医疗检查，加强医疗机构药事管理促进合理用药。开展专项行动。印发《全市医药领域腐败问题集中整治工作方案》，制定《自查自纠情况登记表》《“关键少数”和关键岗位自查情况登记表》等8个项目，成立协作机制工作专班，建立线索移交、双周调度、季度会商等机制。截至目前，累计召开动员部署及调度会议133次、会商会议4次，开展督导检查89次、教育培训122次、谈心谈话346次，扎实推进全面从严治党向纵深发展。

（杨正芳）