本报记者 赵荣
为助力全民阅读，营造爱读书、读好书、善读书的学习氛围，11月24日，内蒙古广纳煤业集团举办了广纳学院——2023年度第二期读书分享会。
活动中，23名来自内蒙古广纳煤业集团生产一线的读书达人们分享了《史记》《人生由我》《青年青年》《百年孤独》《大明王朝1566》《男人女人》《正是橙黄橘绿时》等书籍。他们从不同角度介绍书籍内容，对励志哲理人生、团队合作理念、夫妻和谐之法、亲子相处之道分享了心得感受。
以史为鉴 解读民族精神
《史记》是司马迁以“究天人之际，通古今之变，成一家之言”的史识创作出中国历史上第一部纪传体通史，与《资治通鉴》并称“史学双璧”。
于皓晨说，翻阅《史记》就仿佛置身一幕幕画卷中，走进古人的世界，去领略那个时代的一切。正如千秋功过在青史，每一个历史人物都如同镜鉴。有大禹治水三过家门而不入的公而忘私，有越王勾践卧薪尝胆的发愤图强，有蔺相如“先国家之急而后私仇也”的千古佳话，有千古一帝横扫六国、统一度量衡的丰功伟绩，有陈胜举兵的大义与凛厉，苏武牧羊的爱国与执着，张骞出使的坚毅与无畏，更有霍去病饮马瀚海、封狼居胥谱写的大汉传奇。
“感悟着、铭刻着，从历经磨难而生机盎然的中华文明中收获内心的丰盈。”于皓晨说，“千年后的我们有什么理由不自信呢。”
“一百多年前，我们脚下的土地，正在遭受炮火的洗礼，多少先辈为了民族和人民的解放事业，前仆后继、舍生取义……《青年青年》是韩海涛、刘长军、胡刚所著。每一章都列举了真实案例，透过革命、建设、改革不同时期的事实，引人深入思考。”读书达人郝帅说，“时代各有不同，青春一脉相承。我们应该向无数优秀先辈们学习，在本职岗位上践行初心使命，做激流勇进的奋斗者和奋力前行的实干家。我们要以青春之我，创建青春之家庭、青春之国家、青春之民族，让青春成为中华民族生机勃发、高歌猛进的持久动力，让青年英雄成为驱动中华民族加速迈向伟大复兴的蓬勃力量！”
贴近生活 感悟人生百态
百善孝为先。“孝”是做人之本，立身之道。仁是孝的本质，礼是孝的核心，孝道是儒家提倡的伦理道德的最高境界。
“孝老爱亲、尊老敬老是时代恒久不变的主题，更是新时代我们修身立德的根本。”苑伟娜表示，你陪我长大，我陪你变老，或是送去关心的一个电话，或是代表想念的一件新衣，或是饱含真心的一桌饭菜，或是了却心愿的一次旅行……养父母之身、养父母之心、养父母之志、养父母之慧，此乃孝养父母的四大境界。孝道看似是一个单向实践的过程，但在如何去孝养父母这个过程中，却在潜移默化塑造着我们的精气神，雕刻着我们文化的根基。处在新时代的我们，要牢记中华民族的传统美德，要谨记孝老爱亲的美德，更要以身垂范付诸实际行动，积极响应。
“生活中，伴侣间遇到分歧，总是会粗暴地改变对方，而不是改变与他相处的方式，得到的结果往往事与愿违。”谢抒宜说，《男人来自火星 女人来自金星》讲述了男性和女性来自不同的星球，作者约翰格雷将夫妻关系矛盾的真正内核展现在我们的面前。男人需要空间和独立、倾向于逻辑思维和解决问题，女人则注重情感支持。良好的夫妻关系是一个家庭稳定和谐的基础，也是生产生活是否平稳的重要因素，理解、尊重、包容是必不可少。
生活本不是一帆风顺，我们总要经历一些伤痛和磨难。“读罢《云边有个小卖部》这本书后，感叹刘十三命运多舛。但回头想想，这就是我们普通人的生活。每一个人成长的路上不乏荆棘困苦、压力负担。”梁晓燕说，人生漫漫，成长就是一门必修课。无论是好事还是坏事，顺境还是逆境，都是生活不可或缺的组成部分，塑造了我们的性格，也给予了我们宝贵的经验。
人生赛道 当须拼搏超越
“读书最妙的就是虽未见面，却扣人心弦、引人入胜，仿佛在与主人公对话。爱上梅耶·马斯克是在我读完这本书之后。”刘悦说，《人生由我》把梅耶·马斯克这位坚强女人一生的跌宕、迷茫、坚强、坚持写得淋漓尽致，她活成了一束光，影响她身边的每一个人。
她22岁结婚，31岁成为破产的单身母亲，独立培养出三个出色的子女，同时她还获得了两个硕士学位，60岁的她重返模特舞台；她才华横溢，在71岁的时候，写下这本书《人生由我》；72岁的她看起来高雅、尊贵并成为网红，是众多女性眼中的励志偶像；这就是梅耶·马斯克。她说，“15岁时有人告诉我，我的模特生涯会在18岁终结，但我却在71岁时到达了事业巅峰。”“无论一切看起来多么暗淡，前方总有光明，如果实在太黑了，那就让自己变成一盏灯吧！”
刘悦说：“人生是一场挑战，我们需要勇气去面对困难。无论身处何种困境，也绝不能放弃希望，换个方向继续前行，必将收获美好。”
走出困境，一个人的力量固然重要，有团队的加持更将无可匹敌。在动物界，狼群是所有动物的噩梦。《狼道》这本书的作者、版本有很多，但中心思想却很明确。狼群成员之间，会通过声音、气味、肢体语言等各种方式进行沟通，狼群会在头狼的带领下制定战术，它们会紧密配合，懂埋伏、突袭、围攻，它们懂得在各种战略中找准自己的位置，它们是在高度的纪律性、组织性下，才能与各个物种争抢生存空间，且战绩斐然。
“想变得更好，要拼要搏，更要注重团队精神。”宋浩玮说，“团队内部的拼搏不是攀比、内卷，正确的内卷是团体的强大，积极的攀比是共同提升。想要飞的更高，走的更远，总要付出什么。在人生这条一辈子只有几次机会的赛道上，我们必须狼性拼一把。”
广纳煤业集团人力资源部武学峰介绍，广纳学院成立于2017年11月，是广纳集团干部员工培训培养中心，多次组织内训师选拔、读书分享会、演讲比赛、征文大赛等活动。其中，“读书分享会”以竞赛的形式开展，从各单位内部开始，经过初选、预赛、稿件完善等流程最终开始决赛。选手均来自集团生产一线，有挖机司机、大车司机、食堂厨师、会计等。活动每季度举办一次，并根据集团生产情况进行安排调整，是广纳学院实现员工知识共享、提升员工知识技能、全员学习的目标之一。