全程监督为民发声 让司法更具“温情”

■法入寻常百姓家

近年来，市司法局切实发挥人民监督员在促进法治建设、保障公民权益、加强政府监督方面的重要作用，不断推动人民监督员工作全面协调发展。

——紧抓“一条主线”，强化政治引领。市司法局组织人民监督员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强人民监督员的法治意识、提高法治素养，推动人民监督员积极主动、认真负责地开展监督评议工作。

——统抓“两个维度”，推进案件监督。市司法局延伸监督广度，制定办案活动监督评议计划，明确活动内容、时间安排及工作要求等事项，实现人民监督员参与监督活动和开展监督业务方式“全覆盖”。与各级人民检察院建立常态化工作协调机制，对于部分专业性较强的案件，抽选法律专业知识强的人民监督员参加监督活动。监督活动开展前及时通知、提醒人民监督员按时履职，为人民监督员提供相应服务；拓展监督深度，加强与市人民检察院、市律协等单位协作，定期组织线上线下培训，提升人民监督员的业务能力和法律素养。

——精抓“三个重点”，推动提质增效。人民监督员依法公正履职，按照规定权限和程序，独立公正地监督和评议列入监督范围的案件，依法、依情、依理提出监督意见，做到“参与不干预，到位不越位”；坚持严于律己，严格遵守人民监督员回避规定，不泄露案件涉及的国家秘密、商业秘密、个人隐私和未成年人犯罪信息，不披露不应当公开的案件信息；按照“一人一档”标准建立人民监督员档案，详细记录个人信息、学习情况、履职情况、遵纪守法情况等。市司法局广泛听取人民监督员意见建议，积极回应人民监督员的关切。

——严抓“四项机制”，规范工作运转。市司法局建立沟通协调机制，健全完善联席会议、通报反馈等制度；建立定期培训机制，采取专题辅导、现场观摩、案例介绍、研讨交流、网络培训等形式，提升人民监督员业务能力；建立意见收集机制，人民监督员及时掌握新形势下人民群众对人民检察机关的新要求新期待，积极搭建人民检察机关与群众信息交流的绿色通道；建立考核奖惩机制，每年进行人民监督员年度考核，重点对人民监督员参加各级人民检察机关、司法行政机关组织的学习培训、案件评查评审等各项活动情况及履职表现、本人遵纪守法情况等进行考核，推进人民监督员管理科学化规范化。 （李璟）