◎记者 渠芳芳
“以前网上招工信息真假难辨，跑人才市场又累，有时候还白费工夫。现在家门口就能找工作，踏实又省心。”谈及求职的喜人变化，居民张国华满脸笑意，为乌素图街道育新社区的就业服务频频点赞。
今年，育新社区与包头轻工职业技术学院共建了青山区首家校社思政共建基地——思政课实践教学基地。双方以此为纽带，将校社合作从思政教育延伸至就业服务领域。主动对接包头轻工职业技术学院的毕业生资源，将社区的岗位信息、技能培训与高校的人才输出精准匹配。同时，学校师生也深度融入社区的就业服务链条——学生通过社区实践岗位提前熟悉基层工作环境，社区则借助学校的专业师资为辖区居民开展技能培训，真正实现了校社资源共享、双向赋能。
育新社区充分发挥“街道总站＋家门口就业服务站＋小区企业圈”三级就业服务阵地优势，48岁的李霞一直希望就近务工，往年求职屡屡碰壁。为寻觅合适岗位，他反复浏览各类网络招工信息，线下不畏寒暑奔波各大人才市场，却往往徒劳无功。“网络求职害怕被骗，外出求职又费力，想在家门口找份踏实的工作真不容易。”李霞说。
群众的求职难题，就是民生服务的突破口。育新社区针对辖区就业困难人员求职难等痛点，搭建“街道总站＋1个家门口就业服务站＋小区企业圈”三级就业服务阵地，实现辖区全区域覆盖、就近布局，打造居民触手可及的“就业便利店”，有效破解基层就业服务薄弱、供需对接不畅等问题。
精细帮扶 快速匹配岗位
“辖区就业困难人员普遍不熟悉网络、难辨岗位真伪，盲目求职不仅费时费力，还容易遭遇虚假招工等套路。”乌素图街道育新社区党委书记、居委会主任徐敏捷说。社区针对性推出“一对一”精准就业帮扶，对求职群众逐一摸底登记，结合个人情况建立专属求职档案，严格核验企业资质与岗位信息，提供咨询、匹配、对接、跟进“一站式”闭环服务。在精细化帮扶下，李霞快速匹配到适配岗位，顺利在家门口的物业公司就近上岗。
育新社区彻底打破“坐等群众上门”的被动服务模式。社区网格员、楼栋长常态化下沉小区、商铺，双向摸排供需信息，精准收集辖区企业用工缺口，登记居民求职意愿，化身“就业红娘”精准牵线搭桥，有效化解企业招工难、群众求职难的双向困境。
为避免服务流于形式，育新社区建立全程跟踪服务机制，对登记求职者全部建档立卡，给未匹配人员持续推送适配岗位，对已上岗人员定期回访，及时协调解决就业难题，确保就业服务落地见效。同时，社区线上线下同步发力，依托居民网格群、健身房微信群等常态化更新优质岗位、推送就业政策，让群众足不出户即可查询可靠的求职信息。
目前，育新社区已摸排从业人员630余人，组织开展的剪纸、手工艺品技能培训参与率达5%以上，累计助力120余名辖区居民精准择业、顺利就业。