本报讯（记者 赵永峰） 市财政局立足财政职能，充分发挥资金引导撬动作用，统筹用好各级各类资金，精准聚焦资金投入、政策扶持、绩效监管、协同发力等方面，全力构建全方位、多层次财政支撑体系，为高素质产业工人队伍建设筑牢资金支撑。
加码职教投入，筑牢技能提升主阵地。2026年以来，全市投入职业教育支出6.3亿元，推动产教融合、工学结合，助力产业工人由“工”变“匠”。其中，重点安排项目资金2.3亿元，用于支持中职、高职落实生均奖补、改善办学条件、推进“双高计划”等，夯实技能人才培育根基，为产业工人系统化提升专业技能提供稳定载体。
落实就业政策，拓宽就业发展新路径。规范用好就业补助专项资金，同步落实创业担保贷款财政贴息、创业扶持补助等政策，支持产业工人自主创业、灵活就业，进一步拓宽职业发展路径。2026年以来，拨付就业补助资金2.47亿元，落实社保补贴、见习补贴等政策，拓宽就业渠道，兜牢困难群体就业底线；发放创业担保贷款1.69亿元，审核拨付财政贴息资金337.2万元，惠及750余户（次）创业者和小微企业。此外，安排应急管理经费支持特种作业安全技术考试，助力劳动者拓宽就业渠道。
强化人才激励，树立示范引领风向标。围绕人才“引育用留”全链条工作体系，聚焦现有人才激励政策，2026年以来，投入资金811万元用于支持人才安居保障、青年人才奖励、高端人才培育资助等政策落实和各类招才引智活动开展，持续提升服务保障高素质产业工人队伍效能。同时，进一步细化完善政策推进实施举措，持续优化人才发展生态，以激励导向带动产业工人队伍整体建设水平稳步提升。
足额保障经费，健全职工服务强体系。严格落实工会经费相关政策，规范编制预算、及时足额划拨工会经费，全力保障工会经费来源稳定。同时，逐年加大对市总工会经费保障力度，2026年预算安排2256万元，同比增长16%，其中，重点安排285万元支持落实劳模、先进工作者等待遇补助与健康体检，支持工会开展“两节”送温暖，营造尊“工”重“匠”浓厚氛围，不断增强产业工人归属感、幸福感。
严抓资金监管，守好资金使用效益关。严格执行财政资金管理办法，加强与相关部门协同配合，持续优化资金统筹调度，用好用足现有扶持政策，强化专项资金全过程绩效管理，不断提升财政资金使用效益。加强工会部门财政补助经费监管，规范资金使用范围，确保专款专用。