求职者现场报名
发放招聘宣传册
◎记者 周宇 摄影报道
华灯初上，晚风习习。鹿城灯火，“职”为你亮。6月12日18时30分，“包揽人才 头等大事”第四场鹿城人才大集（夜市）在东河区包头金街大戏台热闹开幕。热闹的夜市氛围、整齐的招聘展位、精彩的文艺演出相互交融，打破传统招聘会的拘谨，市民、求职者趁着晚间闲暇“逛街找岗位”，企业现场“摆摊揽贤才”，一场有烟火气、有温度、有实效的夜间招聘盛会，让人才服务真正走到群众身边。
边逛街边找工作真便利
本次活动由市委组织部（市委人才办）、市委编办、市人力资源和社会保障局、包头高新技术人才服务中心牵头，东河区委组织部、东河区人力资源和社会保障局、市就业服务中心、市人力资源服务中心联合承办。现场共集结31家优质企业，覆盖稀土新材料、新能源、装备制造等包头重点产业，共推出77个岗位，计划招聘440人。四通（包头）稀土新材料、包头科田磁业、内蒙古风渡新材料等本土骨干企业悉数亮相，清晰列明岗位要求、薪资待遇与发展前景，吸引大批过往市民、求职人员驻足咨询、面对面交流。
活动现场划分出招聘洽谈区、人才政策宣讲区、文艺展演区三大区域，内容丰富、秩序井然。市、区两级人社工作人员向前来咨询的群众细致解读“包揽人才160”政策体系，对人才认定、生活补贴、住房保障、技能培训、创业扶持等大家关心的问题逐一解答，把惠民惠才政策送到家门口。一旁的舞台上，精彩的文艺节目轮番上演，悠扬的歌声、欢快的表演烘托出轻松的氛围，求职洽谈不再紧张刻板，逛夜市、看演出、找工作成为当晚包头金街的新风尚。
记者看到，各个招聘摊位前人流不断，不同年龄段的求职者主动上前询问岗位细节。“我是咱们包头本地人，在微信公众号上看到人才夜市的消息，特意过来转转。”市民任先生一边翻看招聘简章，一边告诉记者，夜市招聘会形式新颖，不用专门请假奔波，利用晚上空闲时间就能了解岗位信息，十分便利。求职者刘女士和同伴结伴而来，她表示，今晚只是初步了解，遇到合适的岗位就登记信息，希望能找到一份称心的工作。
针对不同求职群体的需求，现场岗位设置兼顾多层次人群。包头市恒源人力资源有限责任公司的展位前咨询者络绎不绝，工作人员孙小续介绍，公司提供大量普工岗位，年龄限制较为宽松，男性58周岁、女性52周岁以下均可应聘，月薪普遍在4000元至6000元之间。同时企业配套开展职业技能培训，帮助无技术基础的求职者快速上岗，这也是摊位人气居高不下的主要原因。
事业单位见习岗受青睐
本次人才夜市还设置了多家事业单位就业见习岗位，受到青年群体青睐。中共包头市东河区委员会社会工作部综合保障中心是新组建部门，现场共放出6类岗位，合计招聘15人，要求本科及以上学历，专业不限。具体包含综合行政文秘岗、基层治理和基层政权建设辅助岗、新兴领域党建工作辅助岗、志愿服务项目辅助岗、人民建议征集辅助岗、财务后勤辅助岗，工作内容涵盖公文撰写、网格走访、矛盾调解、党建服务、公益活动策划、后勤管理等多项基层事务。
“很多家长和青年求职者前来咨询岗位内容、薪资待遇以及从业发展相关问题。”中共包头市东河区委社会工作部综合保障中心办公室副主任陈光介绍，本次招聘是依托青年就业见习基地推出的见习岗位，见习期限最长不超过12个月，其间发放生活补贴。见习期满后，人员可自主选择报考各类招录考试。
一旁的东河区西脑包街道党群服务中心同样推出15个就业见习岗，要求专科及以上学历，专业不限。该中心采用“1个中心+6个服务点”布局，是综合性基层便民服务平台。中心负责人张震介绍：“我们的见习岗位常年开放，面向离校两年内未就业高校毕业生以及失业青年。见习人员主要协助开展业务经办、政策宣传、咨询解答、资料录入等基础工作，上岗前我们会组织岗前培训，助力青年平稳踏入职场。”
据了解，自今年5月活动启动以来，鹿城人才大集（夜市）已先后走进青山区万达广场、印象城、昆区吾悦广场，累计有111家次企业参与，提供338个岗位，招聘需求达3258人。“商圈夜市+现场招聘”的新模式，打破了传统招聘会的时间、场地限制，精准对接各类求职群体。
“把招聘服务搬进夜市、融入夜经济，既能借助商圈人流量帮企业高效招聘，也方便市民利用闲暇时间找工作。”市人力资源服务中心闫荣荣表示，接下来鹿城人才大集（夜市）还将走进九原区万达广场、黄河大集、包头古城等地，持续丰富服务内容、打响引才品牌。全市人社部门将紧盯企业招聘和群众求职需求，不断优化人才服务，为全市现代化产业体系建设注入人才活力。