◎记者 吴爱霞
为深入落实就业优先战略，破解企业招工难、群众求职难双向痛点，青山区就业服务中心跳出传统服务固化思维，创新服务模式、拓宽服务边界、细化服务举措，整合线上线下资源，双向赋能求职者与用工企业，为辖区经济高质量发展筑牢民生就业底盘。
上门送岗
服务在身边
青山区就业服务中心深耕数字化服务赛道，搭建多元化线上服务矩阵，依托“青山人社”官方微信公众号、视频号等新媒体平台，常态化推送优质岗位、就业创业政策、职业技能培训课程等内容。同时创新直播带岗、政策云解读服务模式，直面创业者、灵活就业人员、失业群体关心的创业担保贷款、职业技能提升补贴等核心问题，一对一拆解政策细则，破除群众政策理解盲区。截至目前，线上平台累计推送岗位数1765个，涉及105家企业，点击量20615次。
持续完善家门口就业服务站建设，盘活社区、商圈、园区多方资源，打造“15分钟就业服务圈”，将岗位对接、政策咨询、创业帮扶、技能培训等服务下沉街道社区。常态化开展专场招聘会、“主任开放日”、政策进社区等线下特色活动，融合“岗位招聘+政策宣讲+职业指导”一体化服务模式，面对面答疑解惑，精准匹配就近就业岗位。此外，针对辖区高校毕业生、退役军人、失业人员、就业困难人员等重点群体，建立专属就业台账，实行分类建档、靶向帮扶，制定个性化就业创业方案，全方位化解重点群体就业焦虑。今年以来，青山区就业服务中心共组织开展并参与线下招聘会14场，线下招聘会共涉及328家企业，服务求职人数15667人，初步与企业达成就职意向1310人。
精准对接
帮扶零距离
青山区就业服务中心主动对接辖区重点企业、中小微企业、优质商户，常态化走访调研，摸清企业岗位缺口、薪资标准、人才需求，动态更新企业用工资源库，精准推送适配求职人员；优化创业扶持服务，简化创业担保贷款申报、审批、放款全流程，精简申报材料、整合审批环节，降低创业者准入门槛，激活辖区创业创新活力，以创业带动就业，放大就业倍增效应。同时，常态化组织开展职业技能专项培训，结合市场热门岗位需求与群众就业意愿，定制专业化培训课程，补齐劳动者技能短板，提升求职群体综合竞争力，为区域产业发展输送高素质技能人才。截至目前，已开展职业技能培训585人次；创业培训851人次，预计发放技能补贴116万元，持续提升劳动者就业能力，筑牢民生保障根基。
针对高校毕业生缺乏求职经验、大龄失业人员就业选择窄、困难群体就业能力弱等不同问题，青山区就业服务中心实行“分群体、差异化”帮扶服务。为青年毕业生提供职业规划、求职技巧、岗位推荐“一站式”指导；为大龄失业人员侧重推送稳定性强、适配度高的基础岗位；为就业困难人员建立专属帮扶清单，常态化跟进就业状态，提供兜底就业服务。做到问题有人答、诉求有人管、就业有人帮，切实解决重点群体就业烦心事。