◎记者 李春燕
今年以来，依托“三在三找”服务机制，昆都仑区人力资源与社会保障局、包头昆都仑经济技术开发区等部门主动上门走访，全面了解企业用人需求，针对性匹配专业技术人才，全程协助办理人才补贴、住房保障等相关手续，彻底解决了企业用人难题。
精准引才
走进包螺集团内蒙古螺旋管道有限公司的生产车间，映入眼帘的是一派繁忙的景象，机器轰鸣声此起彼伏，从原料切割、精密轧制到成品检验，各道工序都有技术工人身着工装，专注地操作着设备。而就在前不久，这片忙碌的生产车间还曾面临用人难的问题。
“以前我们自己跑招聘会、对接院校，效果一直不理想，技术岗位迟迟补不上人。”包螺集团内蒙古螺旋管道有限公司总经理杨富强介绍，作为包头本土企业，包螺集团内蒙古螺旋管道有限公司以“扎根包头、服务家乡”为发展理念，持续深耕钢管生产与销售领域，尽管技术研发不断升级，薪资待遇丰厚，但也曾面临技术岗位招人难、留人难的问题，不仅影响项目研发进度，也制约了企业扩产升级的需求。
“今年我们参加了4场大型商场招聘会、2场社区招聘会、1场人才市场招聘会，共有83位意向求职者，我们择优发放了33个面试通知，14人进行了试岗，最终成功入职3人，都是优中选优，明显感觉到，在政府主办的招聘会中求职者的质量及参与热情更高，我们吸纳人才的需求能被最大满足！”包螺集团内蒙古螺旋管道有限公司综合部负责人刘云燕感慨道。
“过来之后，不管是人才政策的落实，还是生活上的保障，都有专人对接指导，企业发展平台好，昆区的服务也很贴心，感觉自己的未来有奔头，有保障，我肯定要继续做好本职工作。”通过招聘会精准引进到企业工作的操作工郝云龙，如今对昆都仑区的人才服务感受深刻。
用心留人
“政府把人才服务想得很周到，我们不用再为招人、留人分心，园区的工作人员也经常来企业走访，不仅是找人才，更是全方位关注企业的发展，有了这些帮助，我们就能把全部精力放在生产和研发上，发展底气更足了，企业生产效率也提高了。”杨富强明显感觉到“被关心、被重视”。在一次次的深入接触中，包螺集团内蒙古螺旋管道有限公司与昆都仑区人社局、包头昆都仑经济技术开发区等部门建立了深厚的工作情谊与协作信任，形成了政企同心、高效联动的良好服务格局。
一个个企业难题被高效化解，一套行之有效的服务体系也在区域内逐步成型。依托自身产业集聚优势，包头昆都仑经济技术开发区扛起服务重担，扎实落地全区“三在三找”工作机制。园区通过常态化走访摸排，将服务触达辖区75户规上工业企业，惠及从业人员16580人。针对企业普遍遇到的用工、用地、融资等各类难题，园区分类施策、精准帮扶，统筹化解行业共性问题，点对点破解企业个性化难题，在夯实要素保障的同时，赋能企业创新发展，全力培育宜商聚才的优质产业生态。
立足现有良好基础，昆都仑区将持续完善并深化“三在三找”服务机制，擦亮“包你满意、包你放心”营商服务品牌。始终围绕企业发展与人才成长两大核心，深耕人才引育、项目服务、要素保障等重点工作，用务实举措、暖心服务持续优化整体营商环境，让优质企业安心发展、各类人才安心扎根，为区域经济高质量发展积蓄持久、强劲的发展力量。