“人才储备”送福利 就业又增新选择

◎记者 吴爱霞 “不用愁没经验，有补贴兜底，还能积累实战技能，考编升学都加分。”为破解中小企业“引才难”与高校毕业生“就业难”的结构性矛盾，青山区全面推进中小企业人才储备计划，以“政府给补贴、企业搭平台、青年长才干”的模式，为高校毕业生铺就基层成长路，也为中小企业注入人才“活水”。如今，2026年岗位征集正火热推进，这份“零门槛参与、有保障支撑、能长效发展”的就业福利，正成为越来越多青年的就业新选择。 毕业生可享受多项福利 中小企业人才储备计划是自治区为鼓励引导高校毕业生到中小企业和基层社会团体以及民办非企业单位就业而设立的一个基层项目，旨在培养造就一批具有一定专业技术知识、经过实践锻炼的管理、研发和生产技能人才，为全区经济社会各项事业发展储备人才、积蓄力量。人才储备期限一般为2年。2026年，青山区正全力推进中小企业人才储备岗位征集工作，努力让更多有志青年在基层一线锻炼成长。 符合以下条件的高校毕业生，均可报名参加青山区中小企业人才储备计划：内蒙古自治区生源的全日制普通高校专科及以上应届毕业生；毕业后三年内尚未就业的高校毕业生。需要特别注意的是，已参加过“三支一扶”、民生志愿者等各类服务基层项目的人员（含在岗及服务期满人员），均不在储备选拔范围内。 参加中小企业人才储备，高校毕业生可享受多项实实在在的保障与优惠：一是稳定生活保障，储备期间享有与储备单位同类人员同等的工资、保险和福利待遇；二是安全全程护航，单位统一办理社保，个人无须担忧；三是实战经验积累，在真实岗位中提升专业能力和职场适应力，储备期满可获得《中小企业和非公有制企业储备高校毕业生证书》，作为服务基层项目的资格证明。储备期满且考核合格后，还可享受多重“升级”优惠：考编定向招录，列入“六类服务基层项目生”范围，报考公务员和事业单位时可享受定向招录政策；升学加分，报考自治区内院校硕士研究生初试加10分、同等条件优先录取，专升本按规定加分，且在自治区内落实接收单位的不实行见习期、直接转正定级；创业扶持，自主创业可优先纳入大学生创业园和孵化基地，享受创业担保贷款、税费减免等优惠。 精准服务保障政策落地 中小企业人才储备期限为2年。储备单位负责为被储备高校毕业生按月发放工资并办理社会保险，政府对储备单位给予每人每月1000元生活补贴。 符合条件的企业可通过线上、线下两种方式申报：线上可关注“青山人社”“就业包头”微信公众号获取最新岗位信息及政策动态；线下可携带法人身份证复印件、营业执照复印件等材料到青山区就业服务中心提交申报材料。个人报名可关注“青山人社”“就业包头”等微信公众号，实时查看岗位信息并进行在线报名对接。 中小企业人才储备是政府送给青年的“就业大礼包”，实现零门槛参与、有补贴兜底、学实用技能、促稳定就业。青山区将持续加大政策宣传、优化服务流程、拓宽岗位供给、强化跟踪管理，深化人才储备工作，以精准服务和有力保障打通政策落地“最后一公里”，让更多高校毕业生通过人才储备积累成长，让人才储备成为青年成长“加油站”、企业引才“蓄水池”，为区域人才储备与民生就业注入持久动力。 【相关新闻】 专场直聘会助力退役军人就业 本报讯（记者 李学工） 为搭建用工企业精准匹配桥梁，助力退役军人高质量充分就业，近日，市退役军人事务局联合内蒙古亚新隆顺特钢有限公司举办退役军人管理岗专场直聘会，50多名退役军人参加了现场招聘。 本次活动，采用“现场宣介＋面试”的方式进行，内蒙古亚新隆顺特钢有限公司工作人员通过“PPT＋视频”形式，为退役军人详细介绍企业的发展文化、薪资待遇、职业发展等内容，重点讲解了退役军人管理岗位的有关要求，帮助退役军人把准工作定位、明确职责要求。活动中，企业工作人员向退役军人分发了登记表，并即时进行一对一现场面试，就个人能力、岗位适配度进行了交流与评估，27名退役军人通过初次面试达成录用意向。 本次直聘会，是市退役军人事务局深化“访企拓岗”活动的有力成果。活动前期，市退役军人事务局相关领导带队深入内蒙古亚新隆顺特钢有限公司、明阳新能源智能制造产业园开展专项调研，重点回访了在岗退役军人履职尽责、发挥作用的实际情况，深入了解了其工作表现与职业满意度，并紧密结合企业用工实际需求，立足退役军人政治素质过硬、纪律观念强、执行力突出等鲜明特点，通过精准对接供需、积极沟通协商，成功争取并落实了20多个退役军人管理岗位，切实为退役军人实现高质量就业搭建了坚实桥梁、拓宽了发展通道。 市退役军人事务局将持续深入推进“访企拓岗”活动走深走实，积极拓宽就业渠道，争取更多优质就业资源向退役军人倾斜开放，切实做到把退役军人“扶上马”，更用心“送一程”，以全链条、跟踪式的服务保障，全力护航退役军人实现高质量就业。