招聘会现场(图片由青山区人社局提供)
◎记者 吴爱霞
“在家门口就能找到满意的工作，还能现场咨询补贴政策，太方便了。”今年以来，青山区接连举办三场春季专场招聘会，把2121个优质岗位直接送到群众“家门口”，吸引1.28万余名求职者到场求职，777人初步达成就业意向。
从留岗稳工到返岗复工，从高校毕业生到农牧民工，从线下精准对接至“云端”直播带岗，青山区以全链条服务、多渠道联动，破解“用工难”与“就业难”，让稳岗就业的春风吹暖千家万户，为区域发展注入民生动能。
构建全周期
招聘服务链
青山区始终把就业服务摆在民生工作突出位置，坚持提前谋划、分类施策、精准对接，针对春节前稳岗留工、春节后返岗复工、春季农牧民就业三个关键节点，量身打造三场主题鲜明、覆盖广泛、特色突出的专场招聘活动，形成“节前稳岗、节后引岗、春季援岗”的全周期就业服务链条。
节前立足“留岗留人”，1月17日举办“新春暖岗留包头就地就业促发展”重点群体专场招聘会，紧盯餐饮服务、物流快递、商业综合体、春节不停工企业等春节刚需用工领域，精准匹配重点群体就地就业意愿，让留乡人员有岗可上、有业可就。
节后聚焦“返岗复工”，2月24日举办“新春启幕·千岗聚才”大型招聘会，抢抓春节后务工求职高峰，面向脱贫劳动力、农牧民工、就业困难人员、零工群体，搭建家门口就业平台，破解“用工难”与“就业难”结构性矛盾。
春季紧扣“援农惠民”，3月21日举办“春暖农牧民”暨就业援助季专场招聘会，重点服务返乡返岗农牧民、农村转移劳动力，兼顾高校毕业生、失业人员、脱贫人口，打通农牧民就近就地就业通道，助力乡村振兴与民生保障同频共振。三场活动累计汇聚优质企业180家，发布岗位2121个，吸引求职者12800余人次到场参与，初步达成就业意向777人，以密集式、精准化、常态化招聘服务，筑牢民生就业底线。
打造有温度的
就业平台
青山区坚持“线上线下融合、专区专岗服务、一站式全流程保障”，打破传统招聘模式局限，让就业服务更接地气、更贴民心、更具实效。
线下阵地提质扩容，现场服务暖心贴心。三场招聘会均选址万达广场、零工驿站等人员密集、交通便利的核心区域，方便群众就近求职。现场打破单一招聘模式，设置退役军人专属岗位区、残疾人就业帮扶区、政策咨询服务区、职业指导区等特色专区，实现“招聘+服务+保障”一体化推进。工作人员现场解读就业创业补贴、技能培训、失业保险金申领等热点政策，发放政策宣传册、“福利包”超1500份，提供简历优化、职业规划、岗位推荐等一对一服务，让求职者懂政策、享福利、明方向。
线上渠道同步发力，“云端”选岗便捷高效。依托“就业包头”平台开启直播带岗环节，企业负责人“云端”推介岗位、答疑解惑，求职者足不出户即可浏览岗位、投递简历，单场直播吸引2100人次在线参与，打破时空限制，拓宽就业渠道，实现“云端牵手、线上就业”。
岗位供给精准适配，覆盖多元就业需求。招聘会紧盯区域产业发展与用工实际，邀约装备制造、餐饮服务、教育康养、食品加工、物业服务、农牧业等多领域企业参会，岗位涵盖技术研发、管理运营、基础普工、保洁绿化、安保管理等，既满足高校毕业生、退役军人等群体高质量就业需求，也适配农牧民工、就业困难人员、残疾人等群体基础性就业需求，实现“人岗精准匹配、供需双向满意”。
凝聚稳就业
保用工合力
青山区构建市、区联动，部门协同，社会参与的就业工作格局，凝聚人社、园区、退役军人事务局、街道、总工会、残联、农牧局等多方力量，形成齐抓共管、高效推进的工作体系。
市、区两级人社部门统筹部署、牵头推进，精准把握就业政策与工作方向；各协办单位分工协作、同向发力，退役军人事务局对接军人就业需求，残联保障残疾人就业权益，农牧局聚焦农牧民就业帮扶，街道社区作好宣传动员与信息摸排，全方位提升招聘活动覆盖面与实效性。
筹备阶段，多方联动开展供需信息摸排，通过网格员、线上平台、企业走访等多渠道收集用工需求与求职意愿，免费为企业提供展位、制作展架，降低企业招聘成本；活动期间，全程做好现场组织、秩序维护、服务保障，确保招聘有序高效；活动后，持续跟踪就业意向落实情况，做好后续帮扶与岗位推送，形成“摸排-对接-服务-跟踪”的闭环工作机制。
筑牢重点群体
就业防线
青山区始终把高校毕业生、退役军人、残疾人、农牧民工、脱贫人口、就业困难人员等重点群体作为就业帮扶核心，坚持“一人一策、精准帮扶、兜底保障”机制，让就业服务更有针对性、更具人情味。
针对退役军人，设置专属岗位区，推送安保管理、行政后勤等适配岗位，助力军人退役即就业；针对残疾人，开辟帮扶专区，提供无障碍服务与适宜岗位，保障平等就业权利；针对农牧民工与脱贫劳动力，聚焦就近就地就业，推出普工、保洁、绿化等门槛低、易上岗岗位，让群众在家门口稳就业；针对高校毕业生，提供技术研发、管理储备等发展型岗位，助力青年成长成才。
众多求职者在招聘会上收获满意岗位。返乡农牧民工找到稳定工作，退役军人顺利入职适配岗位，宝妈、残疾人实现灵活就业，高校毕业生开启职业新征程。“岗位送到家门口，服务暖到心坎里”成为求职者的共同心声，也彰显了就业服务的民生温度。