本报讯（记者 李春燕） 企业招工到底难在哪儿？求职者和岗位如何精准对接？日前，昆区就业服务中心就业服务专员走进包螺集团内蒙古螺旋管道有限公司，上门送政策、问需求、解难题，用实打实的走访为企业招工“支招”。
包螺集团内蒙古螺旋管道有限公司是昆区重点用工企业，用工需求较大。前期，昆区就业服务中心已通过“就业昆都仑”微信公众号、市级招聘平台等渠道，常态化帮企业发布招聘信息，也陆续推荐了不少求职者。但企业到底还缺多少人？招不来人是卡在哪儿？这些问题还得上门听一听、问清楚。
座谈中，就业服务专员详细了解企业生产经营、岗位设置、用工需求等情况，认真倾听企业在招工过程中遇到的实际困难，一边听一边记，将企业的烦心事、堵心事逐条梳理、逐项记录。
对于企业最关心的各类惠企政策，服务专员现场化身“政策翻译官”，把就业创业扶持、技能培训补贴、社保补贴、吸纳就业奖励等政策，用通俗易懂的语言逐条讲解，清晰说明申请条件、办理流程和所需材料，让企业一看就懂、一听就明。企业负责人坦言：“以前看政策文件，不少内容吃不准，今天上门一讲，心里彻底亮堂了。”
除了送政策，专员还在招工实操上为企业支了不少实用“妙招”：招聘信息怎么写更吸睛、岗位怎么设置更留人、哪些渠道招工效率更高，每一条都是接地气、能落地的经验分享。
“企业的烦心事，就是我们的要紧事；企业有需求，我们就有行动。”就业服务股股长李学智表示，接下来，将继续围绕该公司的用工缺口，线上动态更新岗位信息，线下精准匹配求职者，全力以赴帮助企业解决招工难题。
包螺集团内蒙古螺旋管道有限公司招工负责人刘经理表示，在人社部门的助力下，近期企业岗位咨询量大幅提升，短短数日便有上百名求职者来电来访，招工成效远超预期。从线上发布信息到上门指导服务，人社部门不仅帮助企业解决当下用工难题，更在政策运用、人才留存等方面提供全方位支持，让企业发展更有底气、更有信心。
一次上门走访，破解当下用工难题，推动就业服务从“企业找服务”向“服务找企业”转变，把服务触角延伸到企业一线，让企业在“家门口”就能享受到政策指导、用工对接等便捷服务。昆区就业服务中心将持续深化“访企问需、精准服务”工作机制，联合多部门，走进辖区重点用工企业开展政策集中宣讲与业务办理指导，实现“政策宣传零距离、业务办理零障碍、服务保障全覆盖”的人社全链条服务。