招聘会现场
本报讯（记者 岳宇乐 摄影报道） 日前，市委组织部（市委人才办）、中国包头高新技术人才服务中心、市人社局、团市委共同举办的“毕业了 留（来）包头”2026年包头市新春招聘月暨共青团促进大学生就业行动在中国包头高新技术人才服务中心举行。
据了解，本次招聘会紧扣包头市“1144”现代化产业体系建设需求，共组织邀请100家企业参会，涵盖生产制造、IT技术、文化传媒、服务、生物医药等多个领域，提供就业岗位448个，需求人数2600余人。
当日10时，招聘会现场已人头攒动。各企业展位前，求职者手持简历，仔细浏览岗位需求，与企业招聘人员细致交流。“我们这次带来工程师、普通操作、生产辅助等9个岗位，计划招聘12人。”南高齿（包头）传动设备有限公司人力资源部工作人员苏娟介绍，为助力新员工快速成长、安心留包发展，企业会为所有新入职员工提供定期的专项技能培训，培训合格后进入试用期转正环节。
“我想找人事行政、运营销售类的工作，跨行业的岗位我也愿意学习尝试，今天已经投了两份简历，正在等待回复。”来自内蒙古大学创业学院2026届人力资源管理专业的张敏告诉记者，选择回包头是因为这里是自己的家乡，而且包头的发展也越来越好。“现在包头有人才引进政策，大企业也能留人，我想回到家乡，留在家乡，为家乡的发展出份力。”
活动现场同步开展线上直播带岗。在直播间，主播手持手机穿梭于各企业展位之间，实时展示岗位信息，回答线上观众提问，将现场招聘信息传递给屏幕前的求职者。活动还设置了就业创业指导、政策咨询等专区，为求职青年人才提供职业规划、政策解读等服务。
据统计，此次招聘会现场入场3139人，达成就业意向910余人。线上直播间观看人数达8300余人，简历投递434份。
“下一步，我们会根据青年的就业需求，在关键时间节点持续开展各类招聘活动，还会配套开展入企探岗、就业交流以及婚恋交流等相关活动。”团市委青年发展部部长杨凯表示，希望通过这些举措，让更多青年人才感受到包头的城市温度，吸引他们来包头、留包头，扎根包头、安家包头，为包头的发展作贡献。
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“春风”送岗 职等“她”来
本报讯（记者 赵永峰） 为全力落实稳就业、保用工、促发展的民生部署，近日，万青路街道紧抓“巾帼筑梦 职引未来”女性专场招聘会契机，精准发力、靠前服务，组织辖区有就业意愿的居民集中参会，高效搭建用工企业与女性求职者的对接桥梁，以务实举措护航居民高质量就业。
女性专场招聘会由市人力资源和社会保障局、青山区人力资源和社会保障局联合主办，在万达广场一楼西厅顺利举办。万青路街道立足基层服务阵地，提前谋划、周密部署，构建街道统筹、社区动员、网格员宣传的三级联动机制，将就业服务触角延伸至居民家门口，切实打通就业帮扶“最后一公里”。
活动前期，街道依托网格化管理优势，通过居民微信群、社区公告栏、入户走访等渠道全覆盖推送招聘信息，就业服务专员同步摸排登记求职意向，精准掌握居民技能特长与就业需求，实现岗位需求底数清、情况明。活动当天，街道统一组织30余名报名居民有序入场，工作人员现场引导分流、协助精准匹配岗位，全程做好求职保障服务，现场氛围热烈有序。
“多亏街道提前通知并统一组织我们过来，在家门口就能找到合适的岗位，既能照顾家庭又能稳定就业，真是帮我们解决了大难题。”参会居民王女士说。另一位求职者张女士也表示：“之前自己找工作没头绪，街道不仅搭建了专场招聘平台，现场还帮我们筛选岗位、讲解政策，心里特别踏实，这样务实的惠民活动希望能多多开展。”
“通过‘宣传动员+精准摸排+组织保障’的闭环服务模式，有效拓宽了辖区女性就业渠道，切实解决了居民求职的急难愁盼问题。”万青路街道相关负责人介绍，下一步，街道将聚焦居民就业需求常态化发力，持续做好岗位推送、技能培训、政策宣讲等服务，主动对接优质企业与上级部门，精准推送岗位信息，重点帮扶待业人员提升就业技能，做实做细就业帮扶。