本报讯（记者 渠芳芳）如何让新业态新就业群体从基层治理的“旁观者”变为“参与者”？万青路街道育才社区以党建“微实事”项目为抓手，创新推出美团骑手专属积分兑换机制，将骑手参与社区治理的点滴行动量化为积分，可兑换贴合工作需求的实用物资，以“小积分”撬动“大治理”，不仅让骑手感受到社区关怀，更激活了基层治理的新动能。
作为包头市首家美团外卖骑手党支部落地社区，育才社区针对骑手走街串巷、熟悉辖区的职业特点，参照社区党员志愿服务积分体系，量身定制骑手社区治理积分细则。细则将骑手参与“隐患随手拍”、反诈宣传、独居老人关爱、社区巡逻等治理事项细化为具体积分项，例如上报安全隐患一次积20分、参与志愿服务一次积20分、为社区建设建言献策一条积10分，清晰的积分标准让骑手参与社区治理有章可循、有迹可查。
围绕美团骑手户外骑行的实际需求，社区打造专属积分兑换物资清单，涵盖防风保暖帽子、防滑耐磨手套、便携充电宝、防寒护膝等骑行必需品，切实解决骑手工作中的日常所需。物资保障上形成“多元共建”格局，既有美团公司捐赠的定制化骑行物资，又有社区联动共建单位筹措的实用用品，确保积分兑换物资充足供应、品类适配，让每一分积分都能转化为骑手看得见、用得上的实惠。
积分兑换机制推行后，点燃了美团骑手参与社区治理的热情。骑手们充分发挥“移动探头”优势，在送餐途中化身社区“治理网格员”，累计上报楼道飞线充电、建筑垃圾堆放等安全隐患百余次，参与独居老人“关怀行动”、反诈宣传等志愿服务数十场，积攒的积分纷纷兑换成帽子、护膝等物资。
从“城市摆渡人”到“社区合伙人”，骑手群体的身份转变，让社区治理的“毛细血管”更加畅通。截至目前，骑手志愿者通过积分兑换机制累计兑换物资100余件，协助社区解决民生难题30余件，实现了“骑手得实惠、社区提效能”的双赢局面。
育才社区小哥积分兑换机制的落地，是社区党委深化“一主引领、两翼驱动、全域协同”治理模式的生动实践。社区党委充分发挥党建引领作用，联动智送科技有限公司（美团）、辖区共建单位凝聚爱心合力，为积分兑换机制提供物资与资源支撑，构建起“党建引领+企业参与+共建赋能”的暖“新”服务体系。
小积分彰显大担当，微实事汇聚大能量。育才社区通过积分兑换这一创新举措，不仅打通了服务新业态群体的“最后一米”，更探索出一条新业态新就业群体融入基层治理的有效路径。