本报讯（记者 赵永峰） 外卖骑手常年穿梭于街巷之间，是社区治理的“流动触角”。近日，万青路街道育才社区依托新就业群体流动性强、覆盖面广的优势，通过建立积分激励机制，引导美团骑手主动排查、上报安全隐患，推动新业态力量深度融入基层治理，用“小积分”凝聚起共建共治的“大合力”。
2月1日上午，幸福南路临街居民楼突发火情。外卖骑手吕俊祥、王彦龙发现后，一边采取措施，一边将情况上传至工作联络群和社区居民联络群，发布安全提醒，为社区开展灭火行动争取了宝贵时间，有效阻止了风险扩散。
为激励新就业群体主动参与社区治理，育才社区将隐患排查、应急预警等志愿服务纳入积分激励体系，对主动上报隐患、助力社区平安建设的骑手给予积分奖励，骑手可凭积分在社区兑换角换取生活物资。此次，社区为吕俊祥、王彦龙两人核定了相应积分并完成兑换，以实实在在的回馈，让新就业群体的付出被看见、被认可，进一步激发了他们参与社区治理的积极性。