今年，职业赛道上新意迭出，既有“未来感”十足的新职业，也有焕发新生机的“老行当”。这些职业更新给我们的生活带来哪些变化？又为就业市场带来了怎样的新机遇？
岗位细分
催生复合创新人才
新职业、新工种的出现持续更新着服务形态与专业供给，从细微处为百姓雕琢美好生活。
在江苏南京的一个指挥调度大厅，记者看到，几位无人机群飞行规划员正在屏幕上输入参数。随着鼠标轻点，户外自动机库的多架无人机同步起飞，奔向各自的作业点位。
“我现在控制了4架无人机，是高速公路的营运巡检任务，巡查路面拥堵，还有一些应急车道停车。” 江苏航空产业集团无人机群飞行规划员王羽告诉记者。
记者了解到，这个成立了一年多的团队有10人左右，学科背景却五花八门，汇集了不少“跨界人才”。
团队负责人告诉记者，如今无人机的应用已经从传统的单机单飞操作模式，逐渐转向精细化、专业化、规模化作业，这一转变催生了岗位细分化需求，而原有从业人员的技能结构已难以满足这类多专业、跨学科的复合型岗位要求。
捕捉到低空产业发展带来的职业变化，有关部门开始积极组织相关领域的人才工作研究。今年7月，“无人机群飞行规划员”正式成为国家认定的新职业。更新的不仅是职业的名字，更清晰勾勒出这类“懂技术、会规划、善协同”复合型人才的职业能力图谱。
今年以来，江苏从省级到各个地市逐步成了低空飞行服务中心，这里的工作人员兼具无人机操控、空域规划、适航审定、航线调度等多重技能，正成为衔接无人机技术研发与场景化应用的关键纽带。
一架小小的无人机不再只是用于拍照、表演，它既能化身公路“守护者”，疏导交通、勘查事故，亦能成为“空中快递员”，织就低空物流网；随着应用场景持续扩容，吸引了越来越多的年轻人投身低空经济这片蓝海。
职业更新
打开就业广阔空间
职业的更新带来了大量的就业需求，也悄悄改变着就业的方向。
今年，人力资源社会保障部公布了17个新职业、42个新工种，职业细分程度显著提升，新职业不再仅聚焦于新产业，也打开了老行业的新入口。比如养老服务师，区别于过去的“养老护理员”，从单一“照护型”，变成集健康监测、心理支持、康养规划于一体的“全科型”；烧烤师傅升级成为“烧烤料理师”，要懂火候，更要懂品牌、会经营。岗位的每一次升级都是在为就业打开未来发展的坐标。
今年以来，职业培训不再只是补技能，而是把产业所需的能力提前融入培训环节。例如，甘肃兰州“牛肉拉面制作师”的职业能力培训，增加了“店面选址”“店铺运营”等课程，培养全产业链的职业能力。广东江门培训电力聚合运营员时，以虚拟电厂投建、电力交易等为核心方向，贴合产业规模化发展后的岗位职能。培训“前置”，让劳动者在入场前就具备面向未来的能力。
岗位需求开始更直接地写进产业政策。围绕跨境电商运营管理师，浙江义乌每年将培训跨境电商人才10000人次以上。围绕黄金鉴定估价师，国家提出“十五五”期间要培育万名持证人才，覆盖银行回收、首饰加工、金融风控等关键节点，提前为新兴业态和未来经济准备人力梯队。
通过更新一份份“职业名单”，清晰勾勒出产业所需的关键岗位与技能要求，把劳动者从当下带向未来。今年1月至10月，人工智能产品经理职位数增速超138%，无人机领域的飞手、组装测试岗位，职位数增速分别为113%、76%。岗位本身也成为牵引就业方向的力量。
2025年的职业更新，岗位在向未来延伸，政策在为未来铺路，满足了人们对美好生活的向往，也为劳动者打开了就业新空间，让每个人的努力都能找到更远的落点。
（据央视新闻客户端，记者：周驰）