医疗互助保障 为职工撑起“健康伞”

职工咨询业务 通讯员 郝志伟 摄 本报讯（通讯员 李小婵 记者 孟婧美） “你看，这是我的申领记录，加起来有1400多元呢！”达茂旗林草局职工温彦博在手机屏幕上轻轻一划，笑着点开“职工之家”APP，向记者展示页面上已完成的互助金申领记录。去年，他因身体不适住院三次，总花费5000多元，医保报销后，本以为剩下的钱需要自己掏腰包，没想到单位工会主席的一句话让他心里瞬间亮堂了起来。“咱每年工会交96元的会费，还可以二次报销！”他高兴地说。 “当时真没想到，96元钱还能有这用处。”温彦博感慨道。更让他舒心的是，报销压根不用跑腿——在APP上填好信息、上传凭证，两周左右钱就到账了。“年纪大了，就怕麻烦，这线上办理真是太方便了！”温彦博高兴地说。 温彦博的经历，是达茂旗总工会持续推进在职职工医疗互助保障工作的一个缩影。近年来，达茂旗总工会始终秉持以职工为中心的发展理念，聚焦职工日常生活中的“微小风险”，涵盖住院综合、重大疾病、意外伤害、女职工特殊疾病四大类型保障，全方位助力职工抵御可能遭遇的健康风险。 今年，达茂旗总工会进一步升级保障体系。在会员参加的“在职职工重大疾病（A款）”基础上，将保障的触角延伸至会员家庭，对会员的配偶及子女进行保障，新增了“在职职工家庭成员重大疾病（B款）”。同时，针对快递员、外卖骑手、大货车司机等新就业形态劳动者，新增了“新就业形态劳动者专项意外伤害（2025版）”，增强了他们的归属感和安全感。通过一系列的升级举措，实现了保障范围的再拓展和全覆盖，体现了工会组织对职工全方位、深层次的关怀。 这张越织越密的民生“安全网”，让越来越多的职工感受到了实实在在的踏实感。包头冀东水泥有限公司职工陈晓东因工烫伤住院，不到半个月便收到了400元的互助金，工会医疗互助保障让他感到特别安心；朵兰戈尔社区职工赵秀女去年申领互助金后，今年打算继续参保，她深刻体会到了“无病我帮人，有病人帮我”的互助精神…… “职工医疗互助保障活动具有保费低、保障全的特点，为在职职工的生活增加了保障，充分体现了工会组织对职工幸福生活的持续关注。”达茂旗总工会工作人员武娜介绍，截至目前，该活动已覆盖全旗80多家企事业单位，累计受益84人次，申领金额达12.43万元。