◎记者 孟婧美
10月10日，晨曦为内蒙古科技大学西区体育馆披上一层暖光，正上方的LED显示屏格外引人注目，“2025年包头市秋季校园招才引智活动内蒙古科技大学专场”的字样清晰呈现。馆前阶梯下，展板上详列参会单位名录，如同一张无声的请柬，静候着学子们的到来。
本次专场活动由市委组织部（市委人才办）、市委编办、市人社局、中国包头高新技术人才服务中心、内蒙古科技大学主办，市人力资源服务中心、内蒙古科技大学招生就业处承办，以“包揽人才 头等大事”为主题，汇聚了包头职业技术学院、包头市第一中学、包头市第九中学、北奔重型汽车集团有限公司、包头伊利乳业有限责任公司等72家企事业单位现场招聘，共推出246个岗位，人才需求总量达1375人。
成就职业梦想
共赴青春之约
9时整，招聘会正式拉开帷幕。等候已久的学生如潮水般涌入会场，寂静的场馆顷刻被青春的脚步点燃。人群中，来自呼伦贝尔市的学生张晓琦手持精心准备的简历，自信从容地穿梭于各企事业单位的展位之间。“宣介会上播放的包头市人才宣传片，让我对这座城市的底蕴有了更深的了解，也真切感受到包头对人才的重视与关怀。”张晓琦满怀期待地说，“希望毕业后能有机会留在包头就业，为这座城市的发展贡献自己的一份力量。”
会场的温度在人群的聚集下逐渐升高，但比气温更炽热的是学生们的热情。“包头是一座包容性特别强的城市，工业底蕴非常深厚。”内蒙古科技大学工科专业学生刘炳煦的话语沉稳而有力，“我希望能在这里扎根，将所学化为所用，与包头共同成长。”
“公司的企业文化是怎样的？”“这个岗位具体需要哪些专业技能？”“未来的晋升渠道如何？”……活动现场，学生们抛出的问题具体而实际。各企事业单位的招聘负责人面带微笑、耐心答疑，助力每一名求职者作出更精准的选择。这种深度的双向了解，极大地提升了人岗匹配的效率。“我发现很多单位提供的不仅是一个岗位，更是一条完整的职业发展路径。”内蒙古科技大学学生于润晗感慨道，“我个人倾向于教师或党建工作，希望能扎根包头，成为一名真正的新包头人，在这片热土上实现人生价值。”
统计数据显示，本次招聘会线上线下共收取简历1610份，筛重后815份。其中：现场用人单位收取简历727份，包括硕士37份、本科682份、专科8份；线上平台收取简历88份，其中硕士7份，本科77份，专科4份。
然而，比这些数字更有分量的，是现场洋溢的关怀与温度。“这次招聘会让人感觉特别暖心，现场不仅设有医疗服务台和便民服务台，还为我们准备了瓶装水和热水，让我们感受到家的温暖。”内蒙古科技大学2026届毕业生李佳琦说，“许多单位的岗位与我的专业高度匹配，我想留在包头，不仅因为机会多、看好这里的发展，更因为能真切感受到这座城市对人才的真诚渴望与珍视。”
注入人才动能
共写城市新篇
秋日的包头，正上演着一个精妙的隐喻：这金色时节，既是收获的庆典，更是播种的起点。这座老工业城市，正以一场招聘会为媒介，将希望的种子悄然播撒在年轻学子的心田。
“本次招聘岗位紧密对接我市产业发展方向，重点聚焦物理、化学、冶金、稀土、应用数学、电气自动化等关键领域，这不仅精准契合了我校的专业优势，更实现了人才与企业的‘双向奔赴’。”内蒙古科技大学招生就业处职业发展与就业指导中心主任高玉峰深有感触地表示，“活动既为毕业生提供了优质岗位，也为低年级学生上了一堂生动的职业规划课，真正为包头的高质量发展注入了持续的人才动能。”
包头市人力资源服务中心合作交流科副科长尹雄表示：“下一步，我们将继续走进包头师范学院、包头医学院等本地高校参与双选会，通过多校联合的方式，全力推动毕业生在‘家门口’实现高质量就业。同时，持续开展空中双选会，线上线下协同发力，为人才与用人单位搭建更畅通、更广阔的对接平台，促进人才留包就业。”
这场校园里的“双向奔赴”，正在谱写着包头与人才相互成就的崭新篇章。在这片充满生机的土地上，更多的梦想正破土而出，迎接属于自己的金色秋天。
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就业“干货”送上门
本报讯（记者 吴爱霞） 近日，青山区万达广场一楼西厅内，“职引未来 筑梦青春”秋季专场招聘会的热潮中，一抹“政策服务蓝”格外亮眼。青山区就业服务中心以此次招聘会为契机，将政策宣传深度融入招聘服务全过程，通过多维举措把稳就业、促创业的惠企惠民政策精准送达企业与求职者手中。
为让政策宣传更具触达性，青山区就业服务中心在招聘会核心区域搭建“政策宣传专区”，打破传统单向宣讲模式。专区内陈列着分类清晰的政策手册，涵盖高校毕业生就业扶持、企业用工补贴、职业技能培训、创业扶持四大类内容，手册上标注关键信息指引和咨询渠道。针对本次活动聚焦的高校毕业生群体，还特别设置“青年就业政策解读角”，用图文展板直观呈现就业指导、技能培训、人才补贴等核心政策要点，让求职者在浏览岗位间隙就能快速获取适配政策信息。
同时，工作人员主动向参会企业发放《2025年青山区就业创业政策清单（恵企政策）》，重点讲解吸纳高校毕业生就业的相关补贴政策，现场为各家企业解答了政策申报条件、流程等问题，助力企业用足用好政策红利。
结合招聘会参会群体特点，青山区就业服务中心推出“分层式”政策宣传服务。在求职者集中区域，通过循环播放政策解读音频、现场答疑等形式，为不同需求的求职者精准推送政策“干货”：针对高校毕业生，详细介绍职业技能培训补贴、就业指导服务包等政策，说明如何通过培训提升竞争力；面向有创业意向的青年，讲解创业扶持相关政策，助力其明晰创业路径。
活动中，青山区就业服务中心还组织了“政策微沙龙”，邀请经验丰富的工作人员与求职者面对面交流，结合具体求职场景解读政策适用条件。不少高校毕业生表示，“政策讲解很接地气，知道了能享受哪些扶持，找工作更有方向了。”
本次政策宣传并未止步于招聘会现场，而是与后续服务形成闭环。青山区就业服务中心在宣传专区设置“政策需求登记台”，同步收集企业和求职者的政策咨询诉求。针对现场初步达成就业意向的49名毕业生，工作人员逐一告知其可享受的就业服务政策，后续将通过电话跟进、线上推送等方式提供精准指导。结合活动规划，青山区就业服务中心还在现场提前预告了“企业-高校”常态化对接、线上招聘平台搭建等后续举措，向求职者和企业说明政策服务的持续性。不少企业负责人表示，这种“现场宣传+后续跟进”的模式，让政策落地更有保障。