本报讯（记者 赵永峰）近年来，土右旗财政局稳步推进全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系建设，进一步促进财政资源优化配置。
按照绩效管理工作部署，土右旗先后出台17个预算绩效管理指导性文件，形成权责清晰、分工明确、协调配合的科学运行机制，为有序推进全面预算绩效管理提供制度支撑。积极组织各预算单位财务人员、项目绩效管理人员参加专题培训3场，培训人员540余人次，有效提升了预算单位对预算绩效管理工作的认识和业务水平。
科学合理设置绩效目标，并作为项目审核的前提和依据，促进预算和绩效管理一体化。将绩效目标管理范围扩大到所有本级财政拨款安排的项目支出，实现绩效目标全覆盖。各部门编制预算时，对申报的项目按照各业务股室的职责设置审核岗，规范过程管理，并按规定与预算批复同步在网站上公开，切实提高部门整体预算绩效水平。
对纳入绩效管理的全部项目开展绩效监控，并填写监控表，通过预算一体化网上追踪等方式进行跟踪调查，掌握绩效目标的完成情况、项目实施进程和资金支出进度等，实现部门预算项目支出绩效监控管理。建立重大政策、项目绩效跟踪机制，通过事中绩效运行跟踪监督，进一步增强单位支出责任和效率意识，提高财政资金科学化管理水平。2021年以来，对执行过程中存在偏差的约120个项目进行原因分析和整改，稳步提升了预算资金效率和项目管理效益。
建立单位自评、第三方独立评价和财政再评审相结合的多层次预算绩效评价体系。2021年以来，在单位开展自评的基础上，委托第三方机构选取28个重点项目开展财政绩效评价，涉及金额达约40亿元，资金覆盖一般公共预算、社保基金预算、政府性基金预算等资金类型。完善预算绩效评价结果的反馈与整改、激励制度，及时向社会公布结果，提高财政资金使用效益，为推动土右旗经济社会高质量发展提供强有力的财政保障。