求职者在政策专区了解信息
◎记者 刘晓婷 摄影报道
8月23日9时许，包头高新技术人才服务中心人头攒动，企业展位内的信息展示电子屏循环滚动着基本情况和招聘需求，各家干练的HR忙着发资料、答疑解惑、互留信息……整个交流大厅里气氛热烈，好不热闹。第三届“包头人才周”重点活动之一的“包揽人才 头等大事”大型招聘会在这里举行，2300余个岗位虚位以待，百余家企业求贤若渴。
政策岗位精准对接
“同学，来看看我们岗位吗？多个职位都在招人。”“公司提供五险一金，包食宿。”“急招普工，培训即可上岗。”招聘声中，企业纷纷亮出“诱人”条件，诚意十足地向求职者抛出橄榄枝。
本次招聘岗位类型丰富，覆盖层面广，既包括技术工程师、科研助理等“智创型”岗位，也有新媒体运营、行政管理等综合类职位，还有检测检验、特种作业、一线操作等技能型工种。记者注意到，招聘条件也呈现高度弹性，部分岗位不限学历，另有岗位要求研究生及以上学历；年龄跨度从应届毕业生到宝妈群体，折射出多层次、宽领域的用工需求。
内蒙古快找网人力资源服务有限公司的直播带岗摊位前围满了求职者，主播正热情地介绍着屏幕上的岗位信息。公司负责人高小鹏介绍：“我们特意推出的带货主播岗，每天只需固定4小时在线直播，时间灵活；还有弹性文员岗，在家就能处理文档核对工作，不用打卡坐班，特别适合要照顾家庭的全职主妇，让他们既能兼顾家庭，又能重拾职业价值，彻底免除后顾之忧。”
本次招聘会上，新兴产业成为一抹亮色。“我们急缺无人机飞手，不会没关系，培训完持证直接上岗。”内蒙古华翼智航科技有限公司展位前排起长队，招聘代表正向求职者介绍岗位。农业植保、电力巡检、测绘勘探……这些无人机新兴岗位吸引了不少“Z世代”驻足咨询。
“我住在昆区，开车过来不过十来分钟。”手持一沓简历的李娟雨说，“今年想换个工作环境，正好家附近有这场招聘会，真的太及时了。”像她这样“近水楼台”的求职者不在少数，很多人一早就来到现场，穿梭于各展位之间，仔细比对岗位信息、薪资待遇。
本次招聘会线上分会场同步开启云端高效择业通道。主播手持直播设备穿梭于各企业展位，实时解说招聘政策、代网友提问。“有没有双休？”“公司有没有班车？”弹幕不断刷新，主播一一回应，屏幕另一端的观看量持续攀升。据统计，通过抖音号与视频号同步进行的直播共吸引了11561人次观看，线上收取简历346份，实现了线上线下双向引流、高效对接。
线上线下同步发力
为提升服务精准度，现场还划分出职业招聘区、职业指导服务区、政策解读专区等展位。许多求职者在职业指导区进行简历“问诊”和生涯规划；应届毕业生则聚集在政策区，详细了解人才补贴和落户条件。
“我们协会目前拥有超过300家会员单位，一直专注于帮助那些正处于就业迷茫期或职业‘空窗’期的求职者，为他们提供有针对性的职业生涯规划和人生战略指导。”包头市创业者协会负责人伊红雨介绍，“同时，我们还依托内蒙古企业综合服务平台，重点推荐呼和浩特、包头、鄂尔多斯地区的优质岗位，搭建起人才与企业的精准对接通道。协会两年来持续在此提供服务，每周都会接待大量前来咨询的求职者，我们也切实感受到了大家对于高质量就业服务的迫切需求。”
本次活动共吸引106家企业参会，提供岗位需求2369人，入场求职者达2430人，初步达成意向328人。“我们还要进社区、进园区、进校园，为更多青年人才和各类求职者提供好服务，也希望更多的青年人才留在包头、来到包头、建设包头，让包头的人才生态更加有温度有支撑。”包头高新技术人才服务中心副主任孙淑旭表示。
线上线下同步发力，政策与岗位精准对接，这场招聘会不仅展现出包头就业市场的活力与包容，更让我们看到，越来越多的人才在这片热土上，解决了自己的“头等大事”。