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我在单位开完会下楼梯时摔倒，导致骶骨骨折，领导说可以在家休息，后续会调整至合适岗位，但要求别申报工伤。骨折我去医院检查了，花销不多，医生说不严重静养即可，但我担心后续有后遗症。我想问一下，如果后续身体不舒服能否再申报工伤？
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内蒙古孚本律师事务所 董一然
1.根据《工伤保险条例》第十四条规定，您的情况属于工伤。领导声称“报工伤未必能通过”缺乏依据。相反，用人单位对“非工伤”负有举证责任，若无法证明系个人原因（如醉酒、故意自伤等），则要认定为工伤。2.医疗费少≠无须申报：当前医疗费虽少，但骨折可能引发慢性疼痛、行动障碍等后遗症，不排除需长期复查或二次手术的可能。若未申报工伤，后续治疗费用无法由工伤保险基金支付。若后遗症导致劳动能力下降，将无法申请伤残补助金。3.单位要求签署的承诺书可能存在无效或被撤销的情形。4.申报工伤是用人单位的法定义务，若用人单位未在规定时间30天内申报工伤，需要自行在1年内向人社局提交工伤认定申请。超期申报工伤将不被受理。单位以“调整岗位”换取不报工伤，是否隐含裁员意向需要您自己判断。具体是否要申报工伤还需要您自己权衡和决定。
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我买了一辆汽车，提车不到一个星期，刹车就出现故障，自动驻车功能失效。车辆停止状态下踩刹车有严重异响。仪表盘有故障灯亮起，但没有提示故障信息。请问可以要求4S店退换车辆吗？作为消费者该如何维权？
律师
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北京市盈科（包头）律师事务所 郝冰一
根据《家用汽车产品修理更换退货责任规定》第二十三条，明确将制动系统失效列为60日内可直接退换车的严重安全性能故障。不过需注意，法律上的“制动系统失效”须达到丧失基本制动功能的程度。您描述的“停止状态下踩刹车异响”是否构成失效，可能需要专业检测。综上，您购买的汽车在提车7日内出现制动系统故障和自动驻车失效问题，很有可能符合法定退换车条件，可要求4S店免费退车或换车。建议立即通过书面形式向4S店主张权利，避免超期，并同步固定证据。
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我在某驾校交了报名费后没去学车，现在因个人原因不学了，找驾校协商退报名费，驾校以合同条款不予退款为由不给退。我应该怎么办？诉讼的话我需要准备什么材料？
律师
解答
内蒙古孚本律师事务所 孙天宇
您有权要求驾校退还报名费。若合同中约定了违约责任，作为违约方您需要承担违约责任。若无违约条款，则需扣除驾校已实际发生的合理费用。若驾校以合同条款拒绝退款，该条款可能因违反公平原则而无效。若无法协商解决，可向法院起诉要求退费。诉讼需准备起诉状、合同、缴费凭证、沟通记录等证据。