本报讯（记者 赵永峰） 没有区位优势，流动人口占比较高，靠着“要让百姓享受到丰腴精神文化活动”的倔强，北新社区党委积极探索多元服务路径，通过系列创新举措丰富居民精神文化生活、拓宽就业渠道、激发基层治理活力，走出了一条独具特色的社区发展之路。
北新社区以重大节日为契机，组织游园会活动，2023年至2025年期间，每逢春节、中秋等传统佳节，累计开展游园活动13场，参与居民超4000人次。这些活动增强了居民对社区的归属感和认同感，社区邻里关系融洽度调查显示，活动开展后邻里互助频次同比提升65%。
社区外来人口多，为切实帮助待就业居民解决就业难题，北新社区创新推出“夜市+招聘会”模式。2023年以来，社区对接周边78家企业，累计收集就业岗位信息1300余个，举办夜市招聘会14场。招聘会现场设置企业招聘展位360余个，社区工作人员提供职业咨询、简历指导等服务1300余人次。通过这种创新形式，已成功帮助216名居民实现就业，企业用工需求满足率达78%，辖区居民就业率同比提高12个百分点，有效缓解了就业压力。
为进一步带动居民参与基层治理，解决灵活就业人员摆摊无固定场所的问题，北新社区2023年至今，已开展夜市、集市活动20场。社区统一规划400平方米场地，制定12项管理制度，为120余名灵活就业人员提供稳定经营环境。集市经营期间，创业者平均月增收1800元，灵活就业人员月均收入增长1500元。
为激发辖区待业女性自身潜力，2025年，北新社区启动“逐光而上，绽放她力量”女性成长沙龙。由北新社区党委联合青山区妇联、包头服务管理和财经职业学校、丽妍职业培训学校等8家单位参与，探索“培训、就业、创业、产业链延伸”的全周期服务模式。截至目前，已开展榜样宣讲3场、女性沙龙3次、社区活动6场，组织技能培训2期，培训女性60余人次，助力辖区女性打造创业生态。
一系列创新举措，有效解决了城乡接合部社区发展的难题，不仅丰富了居民的精神文化生活，促进了居民就业创业，更激发了基层治理的内生动力。