本报讯（记者 李硕） 近年来，九原区系统推进科技创新人才引育、产业技能人才培育，为区域经济高质量发展提供了强劲智力支撑。为进一步加速构建“引育留用”高质量产业人才生态圈，九原区正式启动了“党建引领聚合力，打造产业人才链”书记项目，聚焦区域重点产业需求，以党组织建在产业链、人才嵌入产业链、服务融入产业链的“三链融合”新模式精准破题，形成“以产聚才、以才兴产、产才互融”的良性发展格局。
为助力企业全面掌握人才领域相关政策，提升企业对人才政策的知晓度和利用率，九原区委人才办、九原区工科局、九原区人社局、九原区住建局等部门联合开展人才政策进园区专题宣介会，通过“面对面”“零距离”的现场讲解和需求征集，精准捕捉企业个性化诉求。通过持续深化“政策惠企”服务机制，主动推送适配政策清单，实现政策服务“精准直达”，持续优化人才发展生态。
为深化人才发展体制机制改革，打造九原区人才集聚高地，解决传统人才信息分散、数据更新滞后、供需对接低效等问题，全面启动了九原区人才库应用，作为集人才信息精确筛选、人才需求全方位掌握等六大核心功能与优势的现代化信息平台，将人才信息、企业需求等要素进行高效整合与精准匹配，大幅提升政府及企业的人才管理效率，实现人才资源供需“一盘棋”，为人才布局与产业发展提供数据赋能。通过动态数据更新机制等手段，不断提升平台的精准度与实用性。
九原区将创新人才服务和打造宜居宜业的城市环境作为留才的最大底气，目前建成并投用人才公寓2处，共计提供住房236套。新落成的人才公寓总建筑面积5348.76平方米，提供住房108套，让九原区真正成为人才的舒心之家、顺心之家、称心之家，为九原区企业人才落户提供“一站式安居保障”。公寓与区内重点企业、产业园区建立“通勤直通车”，实现“安居”与“乐业”无缝衔接。通过建立完善企业人才公寓管理运营机制，探索“以才引才、以业聚才”新模式，让人才公寓成为城市与人才双向奔赴的“温馨港湾”。
下一步，九原区将充分发挥党组织在人才工作中的引领作用，通过“党建+人才”模式，全面构建“党建搭台、产才融合”的新发展格局，为九原区打造现代化产业高地、实现高质量发展注入源源不断的“人才动能”。