本报讯（记者 吴爱霞） 为进一步规范辖区建筑工地用工管理，保障工人合法权益，近日，东河区人社局就业服务中心主动对接区劳动人事争议仲裁委员会召开联席会议。会议旨在通过部门联动，推动仲裁委员会协助联系东河区开工工地，配合就业服务中心开展工人就业登记工作，确保用工信息精准化、动态化管理。
会上建立了协作联络机制，双方同意成立“就业服务-劳动仲裁联合工作组”，指定专职联络员，负责对接辖区内开工工地项目负责人，协调工地配合就业登记工作；明确工地配合流程，仲裁委员会将向工地发放《关于配合就业登记工作的告知函》，明确登记内容、时间节点及数据报送方式，并协助就业服务中心对工地开展政策宣导；强化政策宣传与培训，将于近期组织工地负责人培训会，解读就业登记政策及用工法律风险，提升工地主动配合意识。
下一步，东河区人社局将派专人进驻试点工地，指导工人填写《就业登记表》，同步建立电子台账。同时，召开工地协调推进会，部署全面铺开就业登记工作。加强宣传与督导，通过公众号、工地宣传栏等渠道发布登记公告；仲裁委员会在劳动监察巡查中纳入就业登记配合度检查，形成长效约束机制。对登记工作进行全面总结，梳理问题并提出改进方案，形成部门联动的标准化流程。