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我2月份提交离职申请，4月底离职，公司要求签署竞业协议，但协议中未有离职前12个月中的工资30-60%补偿费用，这合法吗？
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北京市盈科（包头）律师事务所 李理
你好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定竞业限制，并非必须约定的情形，但用人单位应当在终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，竞业限制期限最长两年，超过部分无效。如用人单位累计未支付经济补偿达到三个月以上，劳动者可以要求解除竞业限制协议。具体情形需依据您的竞业协议作为判断标准。
网友
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老人与现任妻子十几年不生活在一起，但有结婚证。老人去世后妻子想争夺丧葬费和农村宅基地。请问以上财产如何分配？老人有一个儿子，一个女儿（同父异母）。
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北京策略（包头）律师事务所 曹磊
1.依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编，虽然二人未共同生活，但依法办理结婚登记，确立夫妻关系。2.依据《中华人民共和国民法典》继承编，被继承人去世，如未留有遗嘱，遗产由法定继承人继承。法定第一顺位继承人为：配偶、子女、父母（死者的父母）。3.虽不确定您所说的同父异母的“女儿”是否系合法婚姻所生子女，但父亲是否涉嫌重婚与女儿无关，血亲女儿的继承权受法律保护，依法享有继承权。