◎记者 吴爱霞
日前，东河区2025年“春风行动”圆满收官。为期50天的活动，为东河区近百家企业扩大招聘范围及求职者高效就业搭建了有效沟通的桥梁，累计释放610余个用工岗位。活动现场，通过“线上+线下+直播”多维度服务模式，为企业和求职者搭建高效对接平台，促进就业供需精准匹配，为区域稳就业工作注入强劲动能。
精准推送就业信息
“春风行动”期间，东河区人社局就业部门通过企业用工监测和走访调研，精心制作“就业岗位大礼包”二维码，广泛发动人社部门、企业职工、社区网格群等力量，推动招工引工。截至目前，就业服务专员累计服务企业68家，实地走访2家，累计收集225个岗位，解决83人就业，发放260份宣传手册。
“春风行动”期间，于2月15日、2月16日分别在东河区吾悦广场、包头摩尔城举办了以“春风行动，春暖农民工”为主题的2025年春季招聘会，并于2月27日携手市就业服务中心前往包头盛泰汽车零部件制造有限公司开展“送工入企”现场参观，实现了求职者与企业的“零距离”对接。
“春风行动”期间，共举办了11场招聘会，涵盖商圈专场招聘会、直播招聘会等多种形式，全方位满足不同人群的求职需求。活动共有93家次企业积极参与，无论是实力雄厚的大型企业，还是充满创新活力的小微企业，都带着满满的诚意来到现场，提供600余个就业岗位，岗位类型丰富多样，从专业技术岗位到服务岗位，应有尽有，让每一位求职者都能找到施展才华的舞台。
值得一提的是，创业成果展示活动还设立了多个特色专区，吸引了近10家企业参展，带来20余类特色产品，沙尔沁辣椒、手工编织、特色工艺品等备受瞩目，企业代表热情讲解，群众纷纷驻足。现场创业产品销售额近千元，实现了创业与消费的双向促进，进一步激发东河区创业活力、优化创业环境。
创新零工市场服务
“春风行动”期间，招聘会采用直播带岗的形式，线上同步进行，求职者可通过东河区就业服务中心官方抖音账号观看，实现“足不出户”找工作。现场设置了政策咨询区和求职服务台，为求职者提供就业创业政策解读、职业指导等“一站式”服务，帮助求职者提升求职技能，实现更高质量就业。
11场精心筹备的招聘会，模式多元，满足各类人群就业需求。举办规模上，既有大型招聘会，又有中小型招聘会。除了商圈大型现场招聘会，还通过“职享东河”公众号发布招聘信息10期，为49家单位推送岗位189个，公众号点击量13906次，极大地方便了希望就近工作的求职者，切实解决了居民的就业难题，让大家既能照顾家庭，又能实现自身价值。
招聘模式上，既有传统线下招聘会，又有紧跟潮流的线上直播招聘会。在“春风行动”期间，9场线上直播招聘会，为125家企业直播带岗，直播观看量达50913人次，主播详细介绍了企业和岗位信息，求职者通过弹幕提问，打破时空限制，线上投递简历257份，吸引了众多年轻人及外地人才，丰富了求职形式。
岗位类型上，既有适合长期稳定就业的全职岗位，又有灵活性强的“零工”岗位。每场招聘会都设立了线上和线下零工招聘专区，家政、保姆、家教、杂工……各式各类的岗位为灵活就业和新就业形态劳动者、大龄劳动者等劳动群体提供了更多就业机会，满足了就业需要。截至目前，通过区级就业服务中心、镇街道乐业e站、邮政零工市场等，构建突破地域、空间、时间的“家门口”就业服务网格，用工需求库和人力资源信息库共收集541条零工人员信息、114条零工岗位信息、82条岗位信息。