本报讯（记者 李学工）为进一步全面打造教育高地、加快建设教育强市，3月22日至23日，由市委组织部（市委人才办）、市委编办、市人社局、中国包头高新技术人才服务中心主办的包头市2025年春季招才引智活动如期举行。包头市教育局直属的包头市第九中学、包头市第一中学、包头市第九中学外国语学校分别赴陕西师范大学、内蒙古大学，开启春季招才引智工作。
本次招引工作共提供岗位13个，计划引进优秀人才16人。引才方式采取现场“试讲+说课”多维度考核模式，重点考查应聘者的教学实践能力与教学设计水平。
3月22日，包头市第九中学赴陕西师范大学开展引才工作，精准对接师范类高校优秀毕业生。活动现场，学校负责人详细介绍了办学特色、岗位需求及入职后的职业发展路径，吸引百余名学子驻足咨询。
3月23日，包头市第一中学、包头市第九中学外国语学校赴内蒙古大学进行人才招引工作，市教育局相关领导与学子们交流时表示：“当前，包头市正处于教育高质量发展的关键期，亟须更多青年才俊加入。包头市教育局将以‘包你满意’的诚意，为人才提供广阔舞台和坚实保障。”
为让人才“引得进、留得住、用得好”，近年来，包头市持续优化人才服务生态，构建全链条人才服务体系。人才引进的新入职教师可享受过渡住房补贴、折扣购房等政策。通过“岗前引路”“导师带徒”“青蓝工程”等培养机制，助力青年教师快速成长。同时，为青年教师发展提供相应的平台，根据教师成长情况，阶梯式评定荣誉，畅通发展渠道，激发人才创新活力。
下一步，包头市教育局将持续深化“走出去+引进来”引才战略，分赴教育部直属师范院校及重点高校开展系列引才活动，同时将持续拓宽招引渠道，以更开放的姿态、更优质的服务，广纳天下英才，共绘包头教育强市新画卷。