本报讯（记者 渠芳芳） “白云鄂博矿区的就业春风来得太及时了。这些岗位就像为我量身定制的一样。”应届毕业生小李在招聘展位前难掩兴奋地说。3月1日下午，由市人社局、白云鄂博矿区人民政府联合主办的2025年包头市高校毕业生春季专场招聘暨白云鄂博矿区就业促进行动招聘会在青山区万达广场火热开幕，这场开在春光里的就业盛会，为白云鄂博矿区人才市场注入汩汩暖流。
活动现场，白云鄂博矿区、青山区两地60家优质企业携1596个岗位组成“就业超市”，面向大众广纳贤才。活动创新采用“云端揽才+线下对接”双线融合模式：线上直播间里，众多求职者关于岗位要求、薪资待遇等的提问令工作人员应接不暇，1.2万人次的在线观看数量见证了“屏对屏”的精准对接；线下招聘区化身人才磁场，企业通过活动展板、动态手册等进行立体化展示，将职业发展通道、福利待遇等核心要素直观呈现，吸引3200余人次穿梭洽谈，当场签订了276份就业意向书。
值得关注的是，现场特别设置了快递行业招聘专区，顺丰、京东等快递龙头企业组团招贤，为快递员、分拣员等新就业形态劳动者搭建专属舞台。政策咨询台前，职业指导师化身“职场导航员”，发放的3000余份政策礼包中，既有创业担保贷款指南，也有技能培训菜单，更配备“一对一”职业规划服务，让求职者带着政策“干货”满载而归。
“我们要做好人才服务的加减法。”白云鄂博矿区人社局负责人表示，白云鄂博矿区将深化“走出去引才”与“家门口留才”的协同机制，持续升级“企业直通车”等特色服务，当好人才供需“双面绣”的引线人。随着“直播探岗”等数字化手段的深度融入，白云鄂博这片创业热土将以更开放的姿态，期待与更多追梦人共绘发展新图景。