◎记者 曹瑾
一年春作首，万事竞争先。新年伊始，包头市、区两级人社就业部门迅速落实全市“双招双引一优化”动员大会会议精神，抢抓返乡时机和用工热潮，早谋划、早起步，全力打好就业组合拳，力争实现就业开门红。
线上线下齐发力
2月5日，工作日第一天，青山区万达广场的“千岗迎春”大型招聘会，拉开了新一年就业工作的大幕。作为开年首场招聘会，它承载着众多求职者和企业的期望。此次招聘会吸引了内蒙古华新机械、金力永磁、包头市卓越科技、华图教育科技等54家企业参与，共提供1336个岗位，涉及多个行业领域，重点聚焦本地支柱产业和新兴产业。招聘会现场人头攒动、热闹非凡，进场人数8500余人，与企业初步达成意向人数1080人。怀揣着对新一年的美好憧憬，求职者们手持精心准备的简历穿梭于各个展位之间。此次活动为求职者和企业搭建了沟通桥梁，为包头市新一年的就业工作开了个好头。
与此同时，直播带岗也喜迎“开门红”。2月7日，市就业服务中心携手东河区就业服务中心开启新年第一场直播。此次开年首场直播带岗活动延续了去年的良好态势，提供了11家企业的611个岗位，双平台观看人数达2900人。直播间求职气氛浓厚，互动频繁，实现了企业与人才足不出户的“双向奔赴”，优质岗位触屏可及。
市就业服务中心副主任郝晓燕表示，2025年将以“春风行动”系列招聘活动为序幕，陆续开展一系列招聘活动，采用线上直播带岗与线下专场招聘会相结合的模式，充分利用春节后人员求职返岗“高峰期”和企业招人用人“黄金期”，为有就业意愿者搭桥铺路，助力他们“就在包头，留在家乡”。
点对点送工入企
“送工入企直通车”再次启程，市就业部门主动对接企业，精准掌握用工需求，同时通过线上线下多渠道广泛收集求职者信息，将岗位与求职者的技能、就业意向进行细致匹配，“点对点”送工入企，“实打实”优化服务。2月10日，市就业服务中心与昆区就业服务中心联动“发车”，向贝兰芯电子科技有限公司和宝颂轻量化技术（内蒙古）有限公司两家企业点对点输送人才，解决企业用工需求，助力企业复工复产。2月13日，市就业服务中心联合青山区就业服务中心的“送工入企直通车”也将开往杭萧钢构（内蒙古）有限公司。
保障用工工作是促进我市经济社会高质量发展的关键环节。郝晓燕表示，市、区两级就业部门将多渠道做好服务企业保障用工工作，按照“一企一策”原则，提供线上线下招聘、用工指导、政策解读等服务。持续开展送工入企活动，组织有就业愿望的求职者、高校毕业生赴企业厂房、办公场所等生活工作环境实地了解，针对性介绍企业用工岗位，加大我市吸引青年人才来包就业创业相关政策宣传力度，帮助企业解决用工难题。
精准服务有力度
近日，市、区两级就业部门针对辖区重点企业同步开展“走企业访需求”活动。市就业服务中心工作人员前往内蒙古弘誉建设项目咨询管理有限公司，了解企业需求并为企业讲解政策；稀土高新区、青山区、东河区、石拐区等就业服务中心组织就业服务专员摸排走访华星稀土、明芯科技、杭萧钢构（包头）有限责任公司、明阳集团北方产业中心等辖区企业212户，征集岗位1896个，面对面了解企业用工情况、征集就业岗位，并积极邀请企业参与招聘，全力为“春风行动”保驾护航。
连日来，针对春节后返岗复工和求职高峰期，全市各区线上线下同步开展招聘服务。春节前后，市、区两级就业部门将结合“春风行动”陆续举行线下招聘活动35场，线上直播带岗65场。2月10日-16日，将分别在石拐区就业服务中心一楼大厅、固阳县就业服务中心、达茂旗那达慕会场、九原区万达广场、青山区万达广场、昆区苏宁广场、东河摩尔城一楼举办春风行动大型现场招聘会，其他地区的大型招聘活动也将陆续登场。全市公共就业服务机构微信公众号不间断推送优质岗位信息，打通用人单位与求职者的信息对接渠道，为不同就业群体提供有针对性的就业服务，全力保障用工需求。
“春风行动”暖人心，就业服务“不打烊”。全市各级就业部门将持续开展就业促进系列活动，发挥就业服务专员的专业优势，通过“访企探岗”掌握重点企业的开工计划和用工需求，为企业提供全方位、全天候的就业服务。充分依托各类线上线下公共就业服务平台，针对性开展联合招聘、专场招聘、直播带岗等各类就业服务活动，着重在招聘精准性、有效性上下功夫。同时，持续关注就业市场动态，实现高质量充分就业，以就业“开门红”助力包头经济发展“满堂彩”。