本报讯（记者 李春燕） 近年来，固阳县人社局始终将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为第一民生工程，立足本职工作，积极推动各项帮扶政策举措落地生根、开花结果。
为切实化解企业招工难、用工难等问题，固阳县人社局专门成立了由部门股室长组成的就业服务专员队伍，与企业进行一对一精准对接，为企业提供涵盖援企稳岗等一系列的就业政策帮扶，助力企业稳定发展。积极探索创业担保贷款新模式，将服务目光聚焦于返乡创业农民工、农村自主创业农民等就业重点群体，为他们提供精细化服务，全力支持小微企业以及重点群体创业。截至目前，发放创业担保贷款达3931万元。
为充分发挥人才评价“指挥棒”作用，固阳县人社局致力于建立健全以职称评审、技能等级认定为核心内容的人才评价制度。通过落实教育、卫生、农牧、林、水、文博系列专业技术人才“地方粮票”薪酬待遇，并采取“定向评价、定向使用”的“双定向”评审方式，让众多身处基层一线的工作人员能够实实在在地享受到政策带来的红利，为乡村振兴工作源源不断地注入动力。与此同时，为引导人才向基层汇聚，固阳县人社局会同有关部门积极实施2024年高校毕业生“三支一扶”计划，成功招募26名“三支一扶”人员投身基层服务，为全面推进乡村振兴筑牢了坚实的人才和智力根基。
社保工作关乎民生福祉，固阳县人社局大力实施全民参保计划，积极与乡村振兴、民政、残联、卫健等部门构建数据共享交换机制，针对符合参保条件的低保、重残等5类特困人员，由政府代缴居民养老保险费。截至目前，累计为3151人代缴金额达44.49万元，切实减轻了特殊困难群体的参保负担。同时，按照智能化、标准化、精细化的社保经办服务要求，固阳县人社局持续优化管理服务流程，进一步健全完善了职责清晰、流程顺畅、征管规范、协作有力、便民高效的服务体系，全力推进高频事项“网上办”、整合流程“一窗办”、增点扩面“就近办”以及重点企业“上门办”，极大地提升了社保经办服务的便利性与可及性，让群众办事更加省心、省力。
为筑牢防返贫“堤坝”，固阳县人社局还选派2名业务精湛、综合素质过硬的干部前往万胜壕村、下湿壕村开展驻村帮扶工作，通过实地走访、数据筛查、部门推送等方式，扎实开展防返贫动态监测工作，对监测对象进行精准“画像”，一对一进行“量身定制”帮扶，让困难群众吃下“定心丸”。