◎记者 贾婷婷
年初以来，稀土高新区坚持问题导向，以工程建设领域为重点，以提升案件办结质效为突破口，不断强化工作措施，加大联合执法检查督查力度，全力开展根治欠薪工作，确保欠薪案件动态清零，有力保障农民工合法权益。
全链条线上监管
清晨，稀土高新区人力资源和社会保障综合行政执法大队监察中队的监察员们已经整装待发，开始了新一天的执法检查工作，他们的目的地是一家位于工业园区的大型制造企业。
进入厂区，监察员迅速分工，有的负责查阅企业的劳动合同、工资发放记录、考勤等书面材料，有的深入车间与工人面对面交流，了解他们的实际工作情况。监察员耐心询问工人是否了解自己的权益，是否遇到过拖欠工资、社保未缴等情况。经过一上午的紧张工作，他们收集了大量证据，并对企业存在的问题进行了现场指正，责令他们立即整改。
今年，稀土高新区劳动监察大队充分利用农民工工资支付专项执法检查、双随机抽查、日常巡查等执法手段，对辖区所有在建工程项目和用人单位进行全面排查。坚持“协调在先、教育在先、整改在先”的原则，对在执法过程中发现欠薪等违法行为的用人单位，督促整改到位，对拒不履行整改指令的，坚持依法查处，及时将欠薪隐患消除在萌芽状态，有效维护劳动者合法权益。利用农牧民工工资支付监控预警平台，实现全链条线上监管，确保欠薪隐患早发现、早介入、早处置。
实行“首问负责制”
“感谢你们，为我们讨回了工资。”日前，稀土高新区劳动监察大队江苏农民工讨薪群被暖心话语刷屏。
前不久，劳动监察大队接到一条国家欠薪平台的线索，反映人刘某称，他是某环境工程有限公司雇用的农民工，他和9位工友被拖欠工资共计10万余元。然而，反映人在老家不能返包配合调查、手中没有有效的欠薪证据，成为办案难题。
工作人员多次组织该工程项目的建设单位、施工总包单位和劳务分包单位的负责人召开专项协调会，向三家单位的负责人讲解《农民工工资支付条例》及相关法规，要求他们以最快的速度核实清楚情况，完成工资核定。迫于法律的震慑力，劳务分包单位很快出具了10余名江苏农民工的工资明细表，施工总承包单位迅速对分包单位提供的工资表进行了审核确认。最终，仅一周时间10名务工人员便拿到了全部工资。
近年来，稀土高新区劳动监察大队认真落实“首问负责制”，畅通投诉举报渠道，确保全年24小时有专人接听转办，对投诉举报事项即时受理，限时清零。认真执行日调度、周调度工作机制，快查快处各类平台线索，今年收到各类平台线索和转交办事项1654件，均第一时间核查处理。
今年以来，稀土高新区有关部门共计追发劳动者工资等待遇1.6745万元，涉及人数7人。速裁庭调解处理案件37件，涉及37人，涉及农民工工资34万元。